。⒊用人单位生产经营发生重大变化、资产性质或经营方式发生变化时，劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订是否按规定进行。⒋劳动者在患病或者非因工负伤医疗期内、 劳动和社会保障局将结合社会保险扩面征缴专项检查对区（市）开展检查的情况进行抽查或联合执法检查。四、检查时间安排㈠自查阶段：2003年7月1日一7 ...
//www.110.com/fagui/law_74330.html-了解详情
市政府的有关政策规定对企业(包括中外合资企业)实行劳动合同制度有一系列明确规定，企业依法与职工续订、终止、解除劳动合同是企业的自主行为。所以，巴威公司等企业终止与 过细的思想工作。你们在指导巴威公司终止与职工劳动合同的工作中，有哪些政策规定不清楚和难以处理的问题，及时与我局有关处室联系，以保证此项工作 ...
//www.110.com/fagui/law_283341.html-了解详情
辽宁省劳动厅：你厅《关于国有企业职工终止劳动合同用人单位支付经济补偿金有关问题的请示》（辽劳字［１９９６］１５２号）收悉，现答复如下：一、关于“生活 规定作出的；而“经济补偿金”是指在劳动合同解除时，企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_25198.html-了解详情
，尤其要将社会普遍关注的无固定期限劳动合同条款、劳动合同的解除条款、解除终止劳动合同的经济补偿条款作为宣传的重点，及时消除一些用人单位和劳动者对法律的 办理登记手续。需要裁减人员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10％以上的，必须依法履行提前30日向工会或者全体职工说明情况、听取工会或者职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_300179.html-了解详情
工作内容、劳动保护和劳动条件、工作时间、劳动报酬、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。（四）用人单位不得约定试用期。劳动合同双方解除或终止劳动 从业人员应依法参加失业保险，原则上按《湖南省实施〈失业保险条例〉办法》的有关规定执行。（三）非全日制从业人员可以个人身份参加基本医疗保险，原则上按《 ...
//www.110.com/fagui/law_74022.html-了解详情
录用条件的，可以辞退。但不得以女职工怀孕、休产假、哺乳为由辞退。三、《规定》第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定，是指企业不得以女职工怀孕、生育和哺乳为由解除劳动合同，至于女职工在“三期”内违纪，按照有关规定和劳动合同应予辞退的，可以辞退。四 ...
//www.110.com/fagui/law_49178.html-了解详情
，为规范企业用工行为，建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系作出贡献。 二、目标任务(二)从2006年至2008年，用三 将用人单位与劳动者签订(续订)、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容，要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到当地 ...
//www.110.com/fagui/law_151040.html-了解详情
、保险福利、加班及奖惩等有关资料要有记录。劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。六、落实劳动 典型经验，监督检查本地区各类用人单位实施劳动合同制度情况，纠正无效劳动合同和违法解除劳动合同行为。通过对用人单位和劳动者进行政策指导、咨询服务、监督检查以及 ...
//www.110.com/fagui/law_23464.html-了解详情
多种途径加强用人单位劳动合同签订工作的业务指导和跟踪服务工作，引导、帮助用人单位建立完善并贯彻落实劳动合同签订登记制度、解除或终止劳动合同预告制度、存档 纠正用人单位违法违规行为，及时有效地维护外来务工人员的合法权益。对没有按规定与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，要根据有关法律、法规，责令限期改正 ...
//www.110.com/fagui/law_300307.html-了解详情
保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》（国务院第２５８号令）第十四条对享受失业保险待遇的条件做了规定，按照第㈡项规定，＂非因本人意愿中断就业的＂才能 因本人意愿中断就业＂规定是指下列人员：＂㈠终止劳动合同的；㈡被用人单位解除劳动合同的；㈢被用人单位开除、和辞退的；㈣根据《中华人民共和国劳动法》第三十二 ...
//www.110.com/fagui/law_77464.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务