招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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纠纷源头化解的实施意见最高人民法院最高人民法院关于深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解的实施意见法发〔2021〕25号为深入贯彻落实《关于加强诉 保障部门加强对用工企业、劳动者普法宣传，制定推广劳动合同示范文本。（二十五）加强婚恋家庭矛盾纠纷源头化解工作。与共青团、妇联、公安、民政等 ...
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招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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或者转让承包合同的；（六）无法定免责理由、不按承包合同的规定交付产品、款项和提供劳动用工的；（七）所承包的生产资料丢失或者毁坏的；（八）有其他 过错造成的，责任者应当赔偿部分或者全部经济损失。第九章承包合同纠纷的处理第四十三条当事人双方发生承包合同纠纷，应不及时协商解决。协商不成的，可以向承包合同管理 ...
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招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 的有关费用,由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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，人民法院应予受理。第五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的 不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。第十八条本解释自二○○六年十月一日起施行。本解释施行前 ...
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招用劳动者，不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者，不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定，按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 有关费用，由有关地方财政负担。 七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供的 订立仲裁条款、事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。法律对农业承包合同纠纷的仲裁另有规定的，按其规定执行。第四十六条 承包合同 ...
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