对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；(十一)调查、处理因劳动纠纷引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 合同终止或者解除后，用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续，对劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条用人单位违反本规定，有下列情形之一 ...
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遵照执行。北京市商务局、北京市工商行政管理局、北京市质量技术监督局、北京市环境保护局、北京市劳动和社会保障局、北京市城市管理综合行政执法局二○○五年五月八日附件：北京市 的责任造成损坏、丢失的，应当与消费者协商解决。事先有约定的，按约定赔偿解决。?第二十条未按约定时间交件，除不可抗拒原因之外，每延迟一 ...
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部门应当按照《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的有关规定予以处理，对给农民工造成损害的，责令企业承担赔偿责任；各区县劳动保障部门、建设行政主管部门、 法律援助的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬纠纷等问题提供服务。附件：1、劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题 ...
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制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； 逾期不退还的，按每证处200元的罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十九条 职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构具有 ...
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五、劳动纪律、工作时间、奖惩规定；六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定，以及双方认为需要明确的其他事项。第七条劳动合同应一式两份，双方各自保存。在履行在 变更劳动合同的，须经双方协商同意。第八条劳动合同一经签订，即受法律保护，双方应严格履行。如发生纠纷，由劳动争议调解机构调解。调解不成的，由有管辖权的 ...
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权益，稳定和完善农村双层经营体制，切实保护和经营好土地，不断提高土地生产率和劳动生产率，加快农业生产发展，根据国家有关法律，结合我省实际情况，制定本办法。 第二 （三）调解或仲裁乡（镇）调解无效的合同纠纷； （四）调查研究合同管理方面的问题，总结经验，改进合同管理工作。 第五章 附则 第二十九条 土地 ...
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环境保护，按国家规定采取防治污染的措施；（六）坚持安全生产，做好劳动保护工作，改善企业劳动条件，及时消除生产过程中危害职工健康和生命安全的因素；（七） 合同的管理机关，负责指导和监督当事人双方签订、履行承包合同，检查合同执行情况，调解合同纠纷。第二十二条承包合同签订后，可向工商行政管理机关申请鉴证，也 ...
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经营合同，应向对方支付违约金；如给对方造成损失超过违约金的，违约方还应负责赔偿。如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 第 第二十一条 对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面的纠纷，由当事人到相应的主管部门申请处理当事人之间的合同纠纷涉及上述问题的，可在征得 ...
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；(四)违反有关规定发放职业培训证书和职业资格证书的。第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不改 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给用人单位或者劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第三十二条对依照本条例作出的行政处罚不服的，依照《行政复议 ...
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和履行，组织开展“重合同、守信用”活动；(三)鉴证经济合同；(四)调解经济合同纠纷；(五)查处利用经济合同进行的违法行为；(六)办理企业动产抵押物登记；(七)制定经济 千元以上3万元以下的罚款；有违法所得的，予以没收；造成损失的，予以赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条 违反本办法第二十五条 ...
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