予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿(助)金或安置费的职工,核定 家庭成员收入证明;4.离异人员需提供《离婚证》和《离婚判决(调解)书》或离婚协议书;5.残疾人需提供《中华人民共和国残疾人证》;6.丧失劳动能力 ...
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,到期及时办理终止或续订手续。逾期未办理,给双方造成损失的,应承担赔偿责任。解除(终止)劳动合同的手续为,当事人双方协商同意,由用人单位填写《解除(终止)劳动 总额。经批准使用临时工的单位应与临时工本人签订《临时工劳动合同协议书》,临时工本人和用工单位各一份。合同应明确双方的责任、权利和义务,并到当地 ...
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活动。第九条 职业介绍机构从事职业介绍活动必须使用劳动行政部门统一印制的职业介绍信、求职登记表、委托招聘协议书。第十条 职业介绍机构应为用人单位和求职者提供 岗位除外。第二十七条 用工单位招用下岗职工从事劳务性工作,应签订短期劳动合同。第二十八条 用工单位招用人员不得以各种形式收取抵押金、集资款等费用 ...
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救济收入、重残无业人员生活补助、辞退金(包括因劳动合同终止 或解除所获得的经济补偿金等)、赔偿收入、保险公司赔偿或给付的保险金、赡(抚、扶)养收入、 的证明,领取赡养费、抚(扶)养费的收入说明,离婚判决书、离婚调解书或离婚协议书等;(二)财产的证明材料:银行存单、银行账户明细、证券对账单、债券凭证、 ...
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,需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论 应在接到通知书15日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包合同达成书面协议后,应当在协议书上签字盖章,并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。 ...
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15天内予以书面答复,逾期不答复的视为同意。双方当事人就变更或者解除承包合同达成协议的,应当采用书面形式,并在协议书上签字盖章,报乡(镇)农业承包合同 由责任方负责赔偿。第二十二条 为实施土地利用规划、调整产业结构,需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确 ...
//www.110.com/fagui/law_275266.html-
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合同制工人试行办法》有关规定执行。 第十条 劳动合同业经签订,即具有法律约束力,各方必须严格遵守,不得擅自变更或废止,否则应负赔偿经济损失的责任。在执行合同 月向对方(或另外两方)提出,经协商同意,签订提前解除合同协议书。农民轮换制工人,严重违反劳动纪律经教育不改或触犯刑律的,用工单位可以随时解除合同 ...
//www.110.com/fagui/law_59902.html-
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,需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论 应在接到通知书15日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包合同达成书面协议后,应当在协议书上签字盖章,并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。 ...
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两个月向对方提出,经双方协商同意,签订提前解除劳动合同协议书。一方擅自解除合同而给对方造成经济损失时,应负赔偿责任。劳动部门有监督检查有关各方履行劳动 爱护国家财产,保证完成规定的各项生产任务,为四化建设积极做出贡献。 第十条签订合同的县或公社要协助企业做好对农民轮换工的政治思想教育和安全教育工作,并 ...
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测试;(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠,代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务;(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十四 求职者提供招聘、求职信息必须真实、有效。委托招聘、委托求职应签订协议书,协议书的格式和内容由省劳动保障行政部门制定。第十七条公益性职业介绍机构从事本条例第 ...
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