的领导，认真贯彻《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》，严格执行国家和部规定的统计制度。要加强统计基础工作，健全原始记录，提高统计质量 外开支的长期学习人员、长期病伤产假人员、劳动教养人员。③由营业外列支的铁路运输法院和检察院全部人员。④由其他经费（包括清算）中开支的农副业生产人员 ...
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十五条被劳动教养、判刑的原劳动合同制工人，教养期满或刑满释放后由当地县（区）劳动服务公司登记、管理，可参加社会招工考核。对符合有关规定安置条件的， 机构管理，属于事业编制，由同级劳动行政部门领导，所需经费在社会保险基金的管理费中列支。社会劳动保险机构的职责是：１．贯彻执行国家社会保险的方针、政策。２． ...
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不满十八周岁的未成年人，因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，应送少年犯管教所。劳动教养所、少年犯管教所应坚持“教育、挽救、感化”的方针，对违法犯罪的未成年人进行教育 教养的未成年人的安置教育，按《河南省安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第八章奖励与处罚第五十 ...
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教养人员进行文化、技术培训，有关部门应当积极配合，为刑满释放、解除劳动教养人员就业、就学创造条件。第三十三条 劳动部门和有关部门应当通过介绍就业、组织起来就业 对被剥夺政治权利、管制、缓刑、假释、暂予监外执行、保外就医的犯罪人员和所外执行、保外就医的劳动教养人员，做好监督、考察和教育工作。第八章 目标 ...
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人民政府和政府有关部门应当加强对监狱、看守所、戒毒场所、收容教育所、收容教养所、劳动教养所等监管场所内被监管人员的艾滋病检测、预防等工作。第二十一 的人员，由监管单位配合指定的医疗卫生机构实行隔离治疗或者依法申请监外(所外)执行。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人依法获准离开监管场所时，监管单位应当及时通知 ...
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，或者私自制作及篡改法律文书的；(七)非法干涉办案人员及下级人民法院依法审理或者执行案件的；(八)违反法定程序，影响案件正确及时审理，造成严重后果的；(九) ；(九)弄虚作假或者未按法定条件提请批准在押罪犯暂予监外执行、减刑、假释的；(十)错误提请或者决定劳动教养人员所外就医、所外执行、减期或者提前解 ...
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5）由营业外开支的长期学习人员、长期病产假人员、劳动教养人员。（6）由营业外列支的铁路运输法院和检察院全部工作人员。（7）实行附业核算的水电段、建筑段 工资统计分析创造了极为丰富的内容和条件，其分析的种类、方法也是灵活多样的，其基本分类有两种：一是按内容不同分，可分为计划执行情况分析、党的方针政策执行 ...
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试农、试学制度。 第二十二条对劳教人员的“三试”、加减期、所外执行、所外就医、提前解教、各种奖惩等执法活动，做到程序规范、公开制度、公开 制度，有帮教条件的场所，与劳教人员原工作单位及所在地区、家庭签定帮教协议的落实率不低于70％。每年定期举行社会帮教活动。 第三十条劳教所办成优秀劳动教养学校；分类 ...
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由司法行政部门负责，罪犯、劳动教养人员原居住地的村(居)民委员会、原工作单位或学校予以配合。第十五条 被管制、缓刑、监(所)外执行、假释和保外就医人员的 ，或引导、扶持他们自谋职业；(五)申请个体营业执照的，工商行政管理部门应按规定条件，核发营业牌照；(六)原系在校学生，又符合学龄规定的，应允许复学。 ...
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确定。劳动合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，在双方完全同意的条件下，可以续订合同。轮换工的劳动合同，期限届满时必须终止。第十一条企业经 或劳动教养的，服刑和劳教期间不享受本办法规定的各项待遇。刑满释放或解除劳动教养后，凭有关证明，经县（市）、区社会劳动保险部门审查批准，恢复其退休待遇。 ...
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