处理机构的作用，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本工作 ，督促其建立健全岗位职责、例会、学习、考评等规章制度。十九、县(（市、区)）劳动仲裁委负责解答、处理调委会或当事人就劳动争议调解工作有关问题的请示、 ...
//www.110.com/fagui/law_334667.html-了解详情
工作，防止发生各类不稳定因素。教育他们严守纪律，服从分配，在新的工作岗位上为社会主义现代化建设和实现西藏“一加强、两促进”的历史任务做出积极的贡献。 原则上不承担安置任务。接收城镇退役士兵的企事业单位，要按照《中华人民共和国劳动法》、《企业法》和相关社会保险条例的有关规定，依法保障城镇退役士兵的权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_292051.html-了解详情
组织他们学习《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，增强退役士兵服从大局、拥护改革开放的自觉性，自觉服从国家 精神和与市场经济相适应的择业观念，坚决服从政府安排，愉快地走上新的工作岗位。各级安置部门要认真履行职责，加强退役士兵待安置期间的管理，深入细致 ...
//www.110.com/fagui/law_228401.html-了解详情
劳动权利和经济利益1、推动改制企业坚持劳动合同和平等协商、集体合同制度。要依照《劳动法》等法律法规，督促企业做好职工劳动合同的变更、解除和终止工作 。要依照法律规定配备专职工会干部。改制企业的工会干部要坚守工作岗位，坚持和建立健全各项工作制度，保证工会工作正常运转。对于工作不到位、不负责任以致贻误工作 ...
//www.110.com/fagui/law_195322.html-了解详情
的转移和劳动力资源的重新配置。通过职业教育和培训，使富余人员走上适当的工作岗位，才能保证企业改革顺利进行，也是保持社会的稳定的一个重要因素。特别是 结晶，为职业教育的发展提供了强有力的法律保障。《职业教育法》是根据教育法和劳动法制定的全面规范各类职业教育活动的法律。各级政府及教育、劳动、经济计划等部门 ...
//www.110.com/fagui/law_167089.html-了解详情
之前与之订立劳动合同，坚持平等自愿、协商一致的原则，并在劳动合同中载明工作岗位、工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险福利、劳动纪律等 劳动合同工作三年行动计划》的主要内容、重大意义和典型经验，对违反《劳动法》、《劳动合同法》的行为予以曝光，使依法签订和履行劳动合同形成全社会的共识，为 ...
//www.110.com/fagui/law_111436.html-了解详情
或承包经营的当事人双方在租赁经营合同、承包经营合同中应约定劳动报酬、社会保险、工作岗位、工作时间等有关维护职工合法权益的内容。五、企业具备法人资格，但其职工的 。十二、企业改组过程中，职工在医疗期或孕期、产期和哺乳期内，且未有《劳动法》第二十五条规定情形的，企业不得解除其劳动合同；劳动合同期满的，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_76835.html-了解详情
宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称残疾人保障法）、《中华人民共和国劳动法》，都明确规定对残疾人劳动就业要给予特别的扶持、优惠和保护。残疾人同样 就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行并 ...
//www.110.com/fagui/law_38786.html-了解详情
接受职业技能培训、享受社会保险等权利。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》、《 就业保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后，必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行，并报 ...
//www.110.com/fagui/law_38723.html-了解详情
共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称残疾人保障法)、《中华人民共和国劳动法》，都明确规定对残疾人劳动就业要给予特别的扶持、优惠和保护。残疾人 保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行并 ...
//www.110.com/fagui/law_4107.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务