提供服务，促进中小企业对外合作与交流。１８．进一步完善社会保障体系。中小企业参加社会保险是一项关系到职工切身利益和企业发展、社会稳定的重要政策，必须切实抓好 分红的同时，企业还可以探索实行劳动分红的办法。劳动分红办法是指企业劳动者根据各自的劳动贡献参与企业税后利润的适当分配。公司制企业，经董事会或股东 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
用人单位执行劳动保障法律指导性规定情况的检查，检查内容为劳动法律规定的对保障劳动者权益和规范用人单位劳动管理行为指导性的规定。申报劳动法律一般强调性标准认证 情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四）工作时间和休息、休假规定情况：用人单位遵守每日工作时间不超过八小时和每周 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-了解详情
争议。 (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、 效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
；(五)开展劳务承包、劳务输出与引进活动；(六)指导劳动者和用人单位依法签订劳动或聘用合同、进行合同鉴证、办理社会保险手续。第十四条劳动力市场主管部门可以委托其 第四十六条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼；逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动力市场主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_259096.html-了解详情
的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。(四)工作时间和休息、休假规定情况：用人单位遵守每日工作时间不超过八小时和每周 50人以上集体上访或者其它劳动突发事件并造成不良影响的；(六)发生严重侵害劳动者人身权利被依法追究刑事责任事件的；(七)因安全生产管理疏失造成用人单位重大 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
比例，在每年晋升的高级工中要有一定的名额。 三、扩大外来务工人员参加社会保险的覆盖面8、加大外来务工人员工伤保险参保力度。按照《工伤保险条例》的要求 完善劳动者投诉举报、受理查处等各项制度，加大劳动保障监察执法力度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强对外来务工人员的法律援助，畅通申请 ...
//www.110.com/fagui/law_211555.html-了解详情
两倍）的就业转失业人员，给予社会保险费补助。不符合享受社会保险费补助条件的，可按照《北京市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险试行办法》（京劳险发〔1999〕8 经办人：（签字）家庭住址：联系电话：联系电话：年月日年月日附件2：社区弹性就业人员申请社会保险费补助审批表－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_79954.html-了解详情
的目标是：建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保险制度，并且使之逐步覆盖城镇所有劳动者。这项改革遵循以下原则：(一)建立适应社会主义市场经济体制的职工医疗 ，按日罚缴2‰的滞纳金；无故逾期三个月未缴纳的，医疗保险机构可申请人民法院采取法律手段强制划扣。企业单位分立、合并、终止时必须先清偿欠缴 ...
//www.110.com/fagui/law_2208.html-了解详情
行政区域内的各类企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者均有依法参加和组织工会的权利，企业、事业单位、机关和他人不得 及其有关部门在研究制定有关就业、工资、物价、住房、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的重大政策、措施和起草劳动法规、规章时，应当吸收工会参加 ...
//www.110.com/fagui/law_343285.html-了解详情
低于企业平均工资的，按企业平均工资支付。平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。经济补偿金标准最低不得低于北海市最低工资 年的医疗费给社会保险机构，由社会保险机构按现行规定支付其退休人员的基本医疗保险待遇，企业不再负担其医疗费用。企业已参加医疗保险的，可以不缴纳退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_342991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务