监察条例》及《厦门市劳动监察规定》、《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》等有关规定追究责任、加以处罚。出现拖欠劳动者工资的用人单位，当年度一律不得参评优秀企业等荣誉和奖励。5、为农民工维权提供便捷服务。劳动保障部门设立12333咨询电话接受24小时投诉，各级建设部门 ...
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创业能力；做好农村劳动力转移就业工作，改善农村劳动者进城就业环境，积极推进城乡统筹就业；推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，推进劳务输出工作在规模和 开采型城市和独立工矿区按市场需求发展接续产业，引导劳动力转移就业。5?鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资 ...
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人、10万人、8万人，离退休人员社会化管理服务率达到95％。 ――劳动者合法权益得到更加有效的制度保障，劳动关系协调机制建设继续保持全省前列。劳动 开展劳动保障法律法规政策宣传教育活动，进一步强化用人单位的社会责任，增强劳动者的维权意识，促进劳动力市场主体自觉守法。切实推进政府职能转变，严格依法行政， ...
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各地劳动保障经办机构依法办事，促进各类用人单位依法用工，鼓励广大劳动者参与公共管理，依法维权。各级劳动保障部门要坚持推进法制教育和法治实践相结合，动员 法规政策咨询服务渠道。建立健全劳动保障法规政策咨询服务体系，为用人单位和劳动者提供及时准确的解惑答疑服务。在全国地级以上城市建立统一的劳动保障电话咨询 ...
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人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供有关证据；按规定应 保险政策讲解的培训课程，保障广大建筑业职工特别是农民工的知情权，增强其依法维权意识。各地人力资源社会保障部门要会同有关部门加大工伤保险政策宣传力度，让 ...
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单位女性从业人数逐步增长。3﹒男女非农就业率差距缩小，男女收入差距缩小。4﹒技能劳动者中的女性比例提高。5﹒高级专业技术人员中的女性比例达到35%。6﹒保障女 各区县人民政府将妇女活动中心建设纳入本地区经济社会发展规划，以满足妇女教育、维权、心理、健身、娱乐等多方面需求。（七）妇女与法律。主要目标：1 ...
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名单、求职就业指南、维权举报投诉电话、城市生活安全须知和用工需求情况。（三）组织送岗下乡活动。活动期间，要收集一批适合农村劳动者的就业岗位， 输出地劳动力资源情况与劳动力输入地用工需求情况，及时进行匹配和对接，集中组织一批农村劳动者实现有组织的劳务输出，引导农民工有序流动。（六）通过项目方式吸纳就业。 ...
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工作。司法行政部门要配合人力资源社会保障等部门，指导督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力。研究建立完善公证失信当事人 公证当事人名单，按照一定的程序及时实施失信惩戒。（八）统筹做好欠薪维权各项法律服务工作。组织律师持续开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务 ...
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工作。司法行政部门要配合人力资源社会保障等部门，指导督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力。研究建立完善公证失信当事人 公证当事人名单，按照一定的程序及时实施失信惩戒。（八）统筹做好欠薪维权各项法律服务工作。组织律师持续开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务 ...
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和职工树立依法经营、理性维权的理念，提高我市的劳动合同签订率，优化就业环境，规范工资支付行为，扩大社会保险覆盖面，切实维护劳动者的合法权益。(三)开展 ，为构建和谐劳动关系作出贡献的先进单位和个人予以表彰，引导企业自觉维护劳动者合法权益，为绍兴打造“零欠薪城市”品牌作出贡献。(八)查处一批问题企业。 ...
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