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第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益,促进开发区健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,制定本规定。第二条经国务院或者省人民政府批准,在 。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时,应对因工负伤患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认 ...
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条件发生变化而富余的员工,其劳动合同对此有相应规定的;(四)用人单位经过申请批准歇业或者停业的;(五)用人单位依法宣告破产的。第十条有下列情形之一的 。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用人单位歇业或者停业时,应对因工负伤患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分 ...
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