：(一)认真履行职责，秉公执法，文明执法；(二)执行公务时佩戴执法标志，出示行政执法证件；(三)不得泄露案情，为举报者和用人单位保守秘密；(四)法律、法规 处理决定、行政处罚决定并制作行政处理决定书、行政处罚决定书；(七)自作出处罚决定之日起七日内将处罚决定书送达当事人。第十七条劳动保障行政部门对违法 ...
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应积极配合，提供营业执照、组织机构代码证、财务报表、工资报表、单位人员统计表、劳动合同、工资单等证据。第十三条 （限期改正决定）市住房公积金管理中心审查认定 受罚款处罚的违法行为的，自复核之日起五个工作日内，签发《行政处罚决定书》。第十七条 （复议和诉讼）当事人对市住房公积金管理中心作出的《限期改正 ...
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收缴实行编码管理。包括执收单位代码和罚没收入项目编码，其中：执收单位代码与行政事业性收费的执收单位代码相同。执收单位代码和罚没收入项目编码详见附件一。第 章省直执罚单位罚款收缴的处理第八条省直执罚单位依照有关规定作出行政罚款决定，开具行政处罚决定书时一并开出“非税收入一般缴款书”，通知当事人及时将罚款 ...
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合作、公民个人出境就业的机构维护境外劳动者合法权益的情况；(九)用人单位遵守劳动用工年检制度的情况；(十)用人单位和劳动者遵守社会保险和福利规定的情况；(十 1）条第二十三条 劳动行政主管部门及其劳动监察员在实施行政处罚时，应当按照法定程序进行；出具统一印制、填写规范的行政处罚决定书；收缴罚款时，必须 ...
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应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 的行为，有权立即制止或者提出改正意见，必要时可下达《行政处罚决定书》。第五十二条劳动主管部门监察人员在调查用人单位情况时，涉及该单位秘密的 ...
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撤销立案决定；特殊情况经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应在7日内送达当事人。 职工工资支付、执行最低工资标准、参加社会保险及缴费、女职工和未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工、工作时间和休息休假等情况，依法加大对用人单位违法 ...
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事项有关的资料、文件；(二)询问有关人员，了解有关情况；(三)进入用人单位和劳动场所进行检查；(四)通知或指令用人单位就有关监察事项作出解释、说明或书面答复 法规：全国人大法律（1）条第二十五条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动行政部门应自作出处罚决定之日起7日内将处罚 ...
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工作。”4.将第五条第三款修改为：“不符合参保条件的人员，不得采用虚构劳动关系的方式参加职工基本医疗保险，骗取基本医疗保障待遇；非参保人员不得冒用他人的 处罚时，应遵守下列规定：（一）制作统一规范格式的或者开具统一印制的行政处罚决定书；（二）使用财政部门统一印制的罚款收据；（三）当场作出罚款处罚决定的 ...
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十三条 生产经营单位未按规定为从业人员提供劳动防护用品的，按下列规定给予行政处罚：(一)未给从业人员提供劳动防护用品，或者提供不符合国家标准、行业标准的 ，并在15日内依法作出处理决定。实施查封、扣押，应当当场交付查封、扣押决定书和查封、扣押财物清单。在交通不便地区，或者不及时查封、扣押可能影响案件 ...
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劳动保障监察机构，对缴费单位监督检查管辖范围，仍执行现行的有关规定。各级劳动保障监察机构负责社会保险费征缴监督检查工作，主要包括以下内容：对缴费单位参加 规定的情况于每月10日前以作出的《劳动监察限期改正指令书》或《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书》形式通报给同级的社会保险经办机构。区 ...
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