文件办理退休的职工，这次按国务院国发(1989)83号文件规定增加退休费。2．按劳动人事部劳人险(1983)3号文《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》 为准，增加其与上一级工资标准(包括副级)的一个整级级差的离退休费。 三、关于外商投资企业的问题按照属地管理的规定，凡在北京地区的外商投资企业， ...
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和《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)，各级劳动保障部门要认真贯彻两个《通知》精神，结合“春风行动”的展开切实做好组织 回家过年。春节之后，各地要按照国务院关于治理农民工欠薪问题的有关政策要求，抓紧建立和完善防止工资拖欠的长效措施，并切实抓好各项政策措施的落实， ...
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各区县劳动保障局、人事局、财政局、老干部局，市属各企业主管局、总公司、劳动(人事)处：根据北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅《关于清理整顿机关津贴、补贴、奖金， 规范公务员收入的通知》(京办发[2004]21号)和市政府关于公务员实施工资收入规范管理时，事业单位和企业的离休人员可以参照执行的精神， ...
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，偿付比例为86％。天津、上海、山东、广东、江苏、安徽、湖北、浙江、北京等9个省、直辖市工作力度较大，进展较快，成效明显，2003年以前拖欠农民工 投诉举报要专人负责，特别是对一些存在质量、经济、合同纠纷，拖欠时间长的农民工工资问题要落实机构和人员。对建设部等国务院有关部门转去的投诉举报，要妥善处理， ...
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（市、区）人民武装部改归地方建制后，其干部的职务等级和干部、工人的工资待遇问题通知如下：一、随县（市、区）人民武装部移交地方的军队干部的工资待遇， 等级和工资标准，按照中共中央、国务院、中央军委〔１９８６〕５号文件的有关规定执行。即：北京、上海、天津市的区人民武装部部长、政委为正县（处）长级；县、县级 ...
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重点突出以下几个方面的内容：(一)用人单位执行劳动合同规定情况；(二)用人单位办理参加社会保险情况；(三)用人单位工资支付情况；(四)用人单位落实规定工种持证上岗情况 各个环节工作抓紧、抓实。要充分考虑到推动工作中可能遇到的困难和问题，制订相应对策，确保本区县开展的“规范一条街”工程取得突出成效。(四 ...
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重要干部任免情况。(3)涉及职工切身利益的重要事项。企业集体合同方案，劳动用工和下岗分流方案，工资和奖金分配方案，奖惩和职称评定方案，企业建设购置职工住房和 要对公开的内容是否真实全面、公开是否及时、程序是否规范、职工普遍反映的问题是否得到妥善处理等进行监督，对厂务公开工作进行评议并将职工意见反馈有关 ...
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2005)，增建一些适合不同艺术品种演出的剧场，切实解决市属艺术表演团体的团址问题。 二、积极调整市属艺术表演团体的布局在现有艺术品种的基础上，根据首都 一般，优胜劣汰，逐步调整，形成合理的布局。政府重点扶持少量符合首都地位、具有北京特色和对全国有影响、已经达到或有条件达到全国一流水平的重点团(队)， ...
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县劳动和社会保障局，北京经济技术开发区人事劳动保障局：为贯彻和落实党的十六届三中、四中全会提出的“依法加强劳动用工管理、保障劳动者合法权益”和构建社会主义和谐 已取得的成果。在推进工作中，要注意与开展专项劳动保障监察活动、特别是解决做好建筑领域拖欠民工工资的问题相结合，把更多的注意力放在建立长效的管理 ...
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如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、工资支付情况、按有关规定和程序办理招用外地务工人员情况、规定工种 形成整体配合相互协调的工作机制，对没有按照要求参加年检的单位和年检中存在问题较多的不合格单位，一律不予办理相关手续。同时、还要积极主动的加强与 ...
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