无单位接收的，回本人户口所在地进行求职登记.二、外商投资企业除按市政府1994年第7号令《北京市企业职工失业保险规定》给职工足额缴纳失业保险费外，在解除劳动 争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼. 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年 ...
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，以正确的舆论引导企业和职工增强劳动合同意识。附件：北京市劳动和社会保障局、北京市总工会关于进一步做好职工续订、终止劳动合工作的意见(2000年1月25 矛盾，引导职工依法维护自己的合法权益。发生劳动争议，特别是集体争议，在调解无效的情况下，要引导职工按照法定程序通过劳动争议仲裁委员会和人民法院解决。 ...
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北京市劳动局：你局《关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示》（京劳仲文字〔１９９３〕３号）收悉。经研究，函复如下：一、外商投资企业 国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条和各省、自治区、直辖市制定的实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。 劳动部一九九三年三月一日...
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主管机关,负责有关法律、法规、规章的贯彻实施和对残疾人保护工作的监督检查。劳动、教育、文化、卫生、工商、财政、税务、城市建设等行政管理部门,应当 不服的,可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁决定不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第三十七 ...
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劳动用工和工资支付管理暂行规定北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○四年十一月八日北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定第一章总则第一条为维护建筑 或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，发包单位或者劳务分包企业为用工单位，由其按照《劳动法》的规定 ...
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，不适用简易程序：(一)破产案件；(二)起诉时被告下落不明的案件；(三)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(四)一方当事人人数众多的共同诉讼的案件；(五) 记入笔录，可不制作调解书。当事人虽未达成调解协议，当事人对案件事实没有争议的，经法庭对事实确认后，即可直接进行法庭辩论。 七、适用简易程序 ...
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给劳动者造成经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带 自筹资金的，应按照有关发展集体经济的政策规定进行，实行自愿组合。 五、各级劳动行政部门要结合贯彻《劳动法》，加强对劳动者平等就业和选择职业基本权利的宣传。 ...
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争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方 、义务，通知必须共同进行诉讼的当事人参加诉讼等；(2)审核诉讼材料，掌握当事人争议的焦点，确定庭审中应重点查明的问题；(3)熟悉与本案纠纷有关的法律、 ...
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北京市公共交通总公司：你总公司《关于由所属分公司直接与职工建立劳动关系的函》(公交劳人发(1998)185号)收悉，经研究，现函复如下：鉴于你总公司 你总公司所属11个分公司可以以其名义与职工签订、变更、终止、解除劳动合同，承担劳动合同规定的义务。发生劳动争议由分公司所在地的劳动争议仲裁委员会受理。...
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、各铁路运输法院：为准确适用《诉讼费用交纳办法》，高级法院下发了《北京市高级人民法院关于适用诉讼费用交纳办法的若干意见》，现就有关问题进行补充通知。 (一)按照《诉讼费用交纳办法》的规定需要交纳案件受理费的再审案件；(二)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(三)在本辖区有重大影响的、复杂疑难或 ...
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