应聘到乡镇企业从事专业技术工作。科技人员辞职，须提前三个月向所在单位提出书面申请，经单位或主管部门批准后，办理辞职手续。担任行政职务的科技人员，按干部 办理手续，交纳费用。在兼职劳动中，影响本职工作或损害本单位技术、经济权益的，单位可以终止其兼职活动，直至按有关政策规定追究责任。 十二、凡到乡镇企业和 ...
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计算工龄，如遇国家统一调整工资时，按照国家规定执行。第十条富余职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业按照国家规定，根据辞职职工 本人按有关规定缴纳，自谋职业的全部由职工本人缴纳，其它劳动保险福利待遇，由用人单位按有关规定执行。未缴上述基金的，不享受有关保险待遇，不连续计算工龄。 ...
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号）提出辞职要求或符合辞退条件的人员，不予聘用（聘任）和雇用，按规定办理辞职或辞退手续。以下人员暂缓聘用（聘任）和雇用：（1）正在受司法机关或纪检 市、区教育局在其所属的中小学之间调剂。调剂后，工勤雇员岗位仍不够的，可以允许这些单位把一些行政管理类和专业技术类职位暂时设为雇员岗位，让这部分工勤人员过渡 ...
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占用原单位核定的非领导职务数。(四)辞职鼓励机关人员辞去公职自谋职业。对经组织批准辞去公职自谋职业的，一次性发给本人3年工资(其标准按本人办理辞职手续 的其它市直机关工作人员，符合前述条件，本人自愿，也可以参照以上相关分流政策执行。(五)各部门(单位)要认真做好分流人员的报批工作。其中提前退休需要提高 ...
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规定的职务序列逐级晋升。个别确因工作需要，德才表现和工作实绩又特别突出者，可以提前或者越一级晋升职务。但非领导职务不能越级晋升。(四)国家公务员原则上一人 本人自愿辞去公职的，可提出书面申请，按照干部管理权限，经批准办理辞职手续，由原单位发给一次性辞职补助费。标准为：连续工龄不满10年的，按每满1年 ...
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或工作年限满25年的，本人愿意继续从事税务代理，经原任免机关批准，可以办理离职手续。上述从事税务代理的人员，应与原任免机关签订协议，由任免机关保留 现有住房不变，房改时与机关干部享受同等政策。辞职从事税务代理人员的档案可转到当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。 三、财务脱钩的有关处理规定各地要 ...
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管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准后给予一次性 的人员，主管部门要认真组织未安置人员参加各类岗位业务培训，市组织人事部门可以在事业单位范围内拿出适当的空缺职位，专门组织公开竞聘考试，定向招聘。 ...
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章程选举产生，由部党组任免并管理。 根据分类管理的原则，对具备条件的单位，经部党组批准，可以实行领导班子的聘任制、选任制、考任制等多种任用形式。第六条 有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论后，按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案，按档案管理要求，转至有关 ...
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贸易委员会授予外贸经营权，自负盈亏，承担出口和收汇计划；经市对外经济贸易委员会批准，可以在国外设立分支机构。第二十三条《条例》第十条规定的地方分成所得的外汇， 后３个月内给予答复，逾期不答复的，视为同意，科技人员可办理辞职手续。科技人员与原所在单位发生争议的，可向市人民政府指定的机构申请调处。辞职人员 ...
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按４５元发给，政策性补贴照发。（九）、富余人员要求辞职自谋生计的，可以由本人提出书面申请，经企业行政领导批准，办理正式辞职手续。经批准辞职的人员，工龄每满１年，发给相当于本人１个月标准工资的一次性生活补助费。已经辞职的职工，不得再要求原单位复工复职。富余人员要求停薪留职，应 ...
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