，按照见义勇为人员办理。对各中心站 专职流动人口服务管理工作人员的工资标准，各区县应在普通工作人员工资标准基础上再适当提高。专职流动人口服务管理工作人员工资 不做统一要求）。专职流动人口服务管理工作人员的业务内容和工作要求按照《南京市专职流动人口服务管理工作人员工作规范》（以下简称《规范》）执行。其中 ...
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，自2001年1月1日起施行。二○○○年十月二十日南京市民办中小学条例(2000年9月15日南京市第十二届人民代表大会常务委员会第二十九次会议制定、 经费的使用。(三) 确定学校的机构设置、办学规模、专业设置、教职工编制和工资总额等；(四) 审议并批准学校经费预、决算方案；(五) 修改校董会章程；(六 ...
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收入情况证明，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具 办事处在《南京市城市低收入住房困难家庭收入认定申请审批表》上出具初审意见，并连同其他材料一并报区民政部门。对不符合城市低收入住房困难家庭住房保障收入认定标准的， ...
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收入情况证明，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具 办事处在《南京市城市低收入住房困难家庭收入认定申请审批表》上出具初审意见，并连同其他材料一并报区民政部门。对不符合城市低收入住房困难家庭住房保障收入认定标准的， ...
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水平（含按规定应缴纳的社会保险、住房公积金）；退养的居委会主任生活补贴标准达到全市退休职工平均养老金水平。所需经费由区县财政承担。（十一） 对本意见贯彻情况的监督检查。 2007年5月16日 附件： 南京市和谐社区建设指导标准 为推进南京市和谐社区建设，满足和谐社区建设评价需要，现根据民政部关于和谐 ...
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规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七年二月十四日南京市鼓励境内外大型企业设立总部或地区总部的暂行规定第一条为鼓励境内外大型企业在 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过南京市上一年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分 ...
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，2002年4月15日发布) 20、南京市企业工资支付管理办法 (政府令第223号2003年9月18日发布) 21、南京市工伤保险实施办法 (政府令第243号， 9月4日第二次修订，2005年5月11日第三次修订) 73、南京市装饰装修管理规定 (政府令第197号，2001年6月20日发布，2005年 ...
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：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照本市上一年职工月平均工资的40％发给，其他供养直系亲属每人每月按照30％发给 伤残补助金(残疾生活补助费)的，工伤保险不重复支付相应待遇，民事赔偿支付的上述待遇标准低于工伤保险的，由工伤保险补足差额部分。本办法中的其他工伤保险待遇 ...
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、招用人员、职业介绍等劳动力市场活动的，均应当遵守本规定。第三条南京市劳动和社会保障局是本市劳动力市场管理工作的行政主管部门。其所属的劳动就业 困难人员。第二十八条公共职业介绍机构应当按照市劳动保障行政部门定期发布劳动力市场工资指导价位，指导用人单位和劳动者有效地进行双向选择，促进劳动力资源的有效配置 ...
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企业的资产损失、坏帐损失、应收帐款损失核销的备案南京市劳动和社会保障局(2项) 1、企业年度工资总额计划的核准 2、用人单位通过报刊、广播、电视等 数据的服务机构核准 7、计量器具安装、改装经营业务资格确认核准 8、企业的产品标准备案 9、特种设备的设计图纸和文件审批10、国家规定开工前审批的特种设备 ...
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