政治。教育职工遵守国宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度。(三)支持企业合法的生产、经营和管理，发动职工开展合理化建和技术革新等 的有关部门进行调解，也可直接向人民法院起诉。第十四条 中外合作经营企业和外商独资经营企业工会应参照本条例执行。第十五条 本条例具体应用问题由上海市 ...
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归联合经济组织所有。3．联合经济组织投资在股份制企业、联营企业和中外合资、合作经营企业中的资产及其权益。4．集体企业在发展过程中，使用银行贷款、国家借款等 ．租赁经营。产权界定后，各产权主体可将其产权租赁给企业经营，由出租方与承租方签订租赁合同，并按有关规定办理租赁手续，出租方按期收取租金。关联法规： ...
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企业外籍职工的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和社会保险等事项，要在雇用合同中加以规定。第二十七条合营企业发生的劳动争议，经争议双方协商不能解决的，可向市劳动部门申请仲裁。不服仲裁的，可向人民法院诉讼。第二十八条中外合作经营企业和华侨、港澳、台湾同胞投资在我市兴办的合资经营、合作经营企业 ...
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及行业主管部门，应认真审核中方合营者的法人资格。对不具备法人资格的企业或其他经济组织，行业主管部门应严格把关，各审批机构也不应受理审批不具备法人资格的企业或其他经济组织所签订的中外合营企业的合同、章程等法律文件。六、本通知适用于中外合作经营企业的中方合作者。...
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简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。 第三条 中外合作经营企业和外商独资企业的劳动管理，在未有新的规定之前，按本办法执行。 第二章 劳动力管理 第四 工作安排、劳务费等有关事项，与提供人员的单位或主管部门或中方合营者签订劳务合同。劳务费数额由双方协商确定，但每月的劳务费一般不超过本人原月标准工资的 ...
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合营企业工会报经上级工会批准。第十六条 合营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规，履行劳动合同，服从劳动管理，遵守劳动纪和规章制度，树立良好职业道德，努力完成 本人要求对曾加入工会予以证明的，可由天津市总工会发给证明。第二十五条 中外合作经营企业可参照本规定执行。第二十六条 本规定自公布之日起施行。...
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以下简称合营企业）的劳动管理，均适用本办法。第三条中外合作经营企业和外商独资企业的劳动管理，在未有新的规定之前，可按本办法执行。第二章劳动力管理第四条 多种形式对职工进行业务、技术培训，以提高职工的业务技术水平。第十一条合营企业对合同期满后不再续约的职工，或在劳动合同期内因生产技术条件的变化，经培训不 ...
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资产管理部门审查认可具有评估资格的评估机构进行，并承担资产评估的法律责任。国有企业的资产评估的立项和评估结果，应由同级的国有资产管理部门负责审批和确认， 资产、无形资产和其他资产投入举办中外合资、合作经营企业的项目立项时，应要求中方企业进行资产评估。企业在申报项目合同、章程时，应附上评估机构出具的企业 ...
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按《实施条例》第五十八条规定办理外，可根据本企业生产的特殊需要，由企业直接同物资生产单位订立合同，定点供应；或建立原料生产基地，保证供应；也可以在 合作经营企业和国外侨商，以及港、澳、台商在本市举办的合资经营企业、合作经营企业，可参照本规定执行。 第十四条 本规定的解释权属于市对外经贸委。 第十五条 ...
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由财政税务机关依照国家有关税收的规定审查批准”的规定，凡按规定在财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事机构办理财政登记的中央中外合作经营企业，一律由财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处报财政部审批；凡按规定在地方财政部门办理财政登记的地方中外合作经营企业，逐级 ...
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