、破产或者解散的，欠缴职工的住房公积金，由单位或清算组织视同职工的劳动工资优先予以偿还,并缴存到承办银行。第二十条市住房公积金管理中心及其分中心、管理部应当为 手续。第十八条承办银行对借款人的申贷材料进行审查，符合条件的签订贷款合同、担保合同，办理公证等相关手续。借款人手续完备，由承办银行将所贷款项， ...
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每满1年发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足一年的按1年计算。合同到期的，按职工在本企业2001年10月6日前的工作年限，每满1年发给 ，并按规定为其缴纳社会保险企业统筹费用。生活补助费标准由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产 ...
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经营合同(采取其他承包形式的，也要由企业与上述部门签订合同)。“两保”中的“保企业的资产增值”(含补充自有流动资金)要明确量化指标，由市、区(县)财政局、工商 重点是：经营条件得到较大改善而现在仍享受以前提成工资率的企业；与本行业同等企业相比利润基数过低的企业；参与分配的非主营收入过多的企业以及其他 ...
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并将借款存入银行，是否在贷款限额内按计划实际需要和规定用途使用借款，借款到期是否按规定还本付息或办理延期借款手续；(三)债款的取得、使用和归还是否及时、 和空间上的协调、衔接，是否履行严格的审批手续；(二)销货合同签订是否由专人负责，签订合同的程序、形式及合同的内容是否符合经济合同法的要求，所签合同 ...
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和城乡建设部《物业承接查验办法》的相关规定，建立查验记录，核收物业管理资料，签订物业承接查验协议。物业服务企业发现物业管理资料不完整，物业管理用房与规划设计 相关费用从履约保证金中列支；未提存履约保证金的，向业主收取。因物业服务合同到期未续签，物业服务企业退出管理，业主大会又未及时选聘新的物业服务企业 ...
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发展规律、总体布局合理、分类管理、总量控制的运行机制。引入竞争激励机制，搞活工资分配制度，充分调动各类人员的积极性和创造性，增强事业单位的活力和自我发展能力。 办法按上述第2点的规定执行。4、实行劳动合同制的人员，在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员，应予解除劳动关系，解除劳动关系的补偿按合同 ...
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应实行竞争上岗办法，优先录用原企业的职工，并依法与其重新签订劳动合同，确定劳动关系。（二）对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同 职工（包括个体经营者、未就业者等）提供劳动保障业务代理服务，指导企业进行劳动、工资制度改革，为企业职工保险社会化管理创造条件。十、加强组织领导国有企业改组工作 ...
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，从2012年1月1日到2013年12月31日。如在合同有效期内，乙方通过甲方的考核，并在合同到期前1个月内提出下一年度的其他优惠条件，经甲乙 项目采购凭证。第五条采购单位收到国采中心出具的定点项目备案凭证后，方可与中标人签订合同，并报送国采中心备案。 第五章项目评审环节管理第一条国采中心将遵循“依法 ...
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，从2012年1月1日到2013年12月31日。如在合同有效期内，乙方通过甲方的考核，并在合同到期前1个月内提出下一年度的其他优惠条件，经甲乙 项目采购凭证。第五条采购单位收到国采中心出具的定点项目备案凭证后，方可与中标人签订合同，并报送国采中心备案。 第五章项目评审环节管理第一条国采中心将遵循“依法 ...
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地、预留地为依据，其他单位和个人以实际耕种的面积为依据。经国家批准并签订合同退耕还林（草、湿）和水冲沙压的计税土地，以及经国家批准 。乡（镇）政府计划生育工作人员是国家公务员，计划生育服务站人员是全额拨款的事业单位职工，工资由乡（镇）财政开支；计划生育服务员、信息员的报酬，从农业税附加中按误工补贴解决 ...
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