出现事先未预料的情况时，经过双方同意，可以中止协商，中止期限不得超过60日。具体中止期限以及下次协商的具体时间、地点、内容由双方共同商定。第三 工会主席应当定期向职工代表大会报告或者向全体职工通报集体合同的履行情况。职工代表大会和全体职工应当对集体合同履行情况进行监督。第三十条企业工会的上级工会组织和 ...
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新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：现将全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要印发，望认真贯彻执行。2001年6月19日全国法院知识 未履行的，另一方可以依据合同法第九十四条第（三）项的规定解除合同。当事人在催告通知中附有履行期限且该期限长于30日的，自该期限届满 ...
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书面授权提供保证的，如果法人的书面授权范围不明，法人的分支机构应当对保证合同约定的全部债务承担保证责任。企业法人的分支机构经营管理的财产不足以承担保证责任 保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人与债务人对主合同履行期限作了变动，未经保证人书面同意的，保证期间为原合同 ...
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还应补偿不足部分；如定作物不能变卖，应当赔偿承揽方的损失。五、超过合同规定日期付款，应当比照中国人民银行有关延期付款的规定向承揽方偿付违约金，以酬金计算 证明后，可免于承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失，如在合同规定的履行期限以外发生的，不得免除责任；在定作方迟延接受或无故拒收期间发生的， ...
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判决不予履行的；（四）法律、法规规定应当终止的。第二十九条劳动合同期限届满，因用人单位生产、经营（工作）需要，经双方当事人协商同意，可以续订劳动合同 工资管理、工时休假、保险福利、职工奖惩、劳动纪律等规章制度与劳动合同履行密切衔接起来，更好地发挥劳动合同管理作用。第三十五条用人单位应设立《劳动合同订立 ...
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劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动（聘用）合同期限的除外。协商代表在任期内，用人单位不得无故调动其工作岗位和免除职务 履行情况应当每半年公布一次。劳动保障行政部门应当将用人单位的集体合同履行情况列入用人单位劳动保障守法诚信档案，并按照规定予以公布。第二十六条在集体合同 ...
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未经保证人同意的，按担保法解释第三十条第二款办理。债权人与债务人变更主合同履行期限，经保证人书面同意的，如新协议约定了保证期间，依据新的约定 合同无效，债权人在保证期间内未向保证人主张权利的，保证人原则上不再承担保证合同无效的赔偿责任。9、[(2002)144号文件特别期间的规定]当事人在担保法生效前 ...
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期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同应当在劳动合同中约定终止履行的日期。无固定期限的劳动合同在劳动合同中不约定终止日期，但 的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊或者违反劳动合同给用人单位造成重大损害的；(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十 ...
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合同规定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者当地人民政府规定的最低标准。集体合同期限为一至三年。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条职工或者 ，地方工会或者产业工会，有关主管部门以及行业协会等组织的指导、监督、检查。第三十条集体合同履行的日常监督，可以由企业与职工双方组成的本企业集体合同监督 ...
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订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容及要求；( 对参加社会养老保险并按时足额缴纳保险费用的用人单位的劳动者，被终止或者解除劳动合同后，如再次就业并继续按照规定缴纳养老保险费的，其缴纳保险费的年限累积 ...
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