权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同的，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第二十 单位支付劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。 第二十八条 对不能胜任劳动合同约定的工作的劳动者，用人单位应当组织培训或者调整工作岗位。培训期间，其工资 ...
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；（2）乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；2．计件工资： 的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方 ...
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是被申请人。申请人应当向人民法院递交申请书，并按照被申请人的人数提交副本。申请裁定仲裁协议效力，应当在仲裁庭首次开庭前提出；仲裁庭根据当事人申请不开庭的协议决定不 未协商一致，又未在仲裁协议中约定仲裁地或者仲裁机构的，按照最密切联系的原则确定所应适用的法律。第三十二条 人民法院认为在合同中订立的仲裁 ...
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订立时起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，其余部分仍然有效。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立劳动 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)用人单位支付劳动者工资报酬低于当地最低 ...
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的变更、解除或终止，不影响当事人要求赔偿的权利。第二十七条合同约定的解决争议的条款，不因合同的解除或终止而失去效力。第五章外国文教专家聘用合同争议的 合同中没有仲裁条款，争议发生后双方又未达成仲裁协议的，当事人可向中国的地方法院提起诉讼。第二十九条本办法由国家外国专家局负责解释。第三十条本办法自发布之 ...
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总 则 第一条 为适应深圳经济特区（以下简称特区）经济活动的需要，保障涉外经济合同当事人的合法权益，促进特区经济建设，根据中华人民共和国有关法律、法规和《广东省 终止后的结算、清理条款，不因合同终止而失去效力。 合同解除或终止后，合同约定的解决争议条款和请求权，在法定仲裁时效或诉讼时效期限内仍然有效 ...
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各自应负的违约责任。第三十九条当事人违约，应当向对方支付承包合同中约定的违约金；约定的违约金数额不足实际损失的，应当继续赔偿，补偿不足部分。对方要求继续 承包合同纠纷，应当根据法律、法规和政策的规定进行调解；调解不成的，进行仲裁。对承包合同纠纷，应当及时处理，必要时可以裁决先恢复生产，后解决纠纷。第四 ...
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。保证施工现场清洁符合有关规定，承担因违反有关规定造成的损失和罚款。乙方不按合同约定完成上述工作时，造成工期延误，应承担由此造成的经济损失，工期不予顺延。第９ 采取下列一种方式解决：第一种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；第二种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院起诉。双方约定 ...
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与海码路缔结的2001年8月16日的开发合同及连锁合同上不享有权利；（3）仲裁费用由派派思负担。上述仲裁裁决已在大韩民国发生法律效力，且未被提请 符合仲裁地大韩民国的法律规定。根据《韩国仲裁法》第23条规定，“（1）当事人可以自由约定仲裁程序中使用的一种或几种语言。没有上述的定，仲裁庭应当决定该语言， ...
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书面同意，与该合同有关的争议应按照《美洲国家商事仲裁委员会仲裁规则》提交仲裁时，该争议应按本规则解决，但当事人双方有书面的其他的约定时不在此 商事仲裁委员会，在当事人一方的请求下，应尽可能迅速任命独任仲裁员。美洲国家商事仲裁委员会在任命独任仲裁员时，除双方当事人同意不使用提名征询办法或美洲国家商事仲裁 ...
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