元。第二年定为普工一档。三、直接从各类学校录用到机关或分配到事业单位的大学本科修业不满两年及大学专科肄业生、大学专科结业生、大学本科修 、执行中的有关问题由北京市人事局负责解释。附：《关于１９９７年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》一九九七年十月三十日人事部、财政部关于１９９７年调整机关 ...
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单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)精神， 假的，其休产假、哺乳假期间不影响正常晋升工资档次。5．机关工勤人员晋升岗位工资档次后，其工资构成中的奖金(工资构成中的30％部分)和实行 ...
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领导小组办公室备案。一九九五年十二月二十八日附：人事部、财政部、国家计委关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知人薪发[1995]150号各省、 体育基础津贴)。考核不称职(不合格)，以及两年中只有一年考核称职(合格)的人员，不得晋升工资档次。二、下列情况，按以下办法处理：1、新参加 ...
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，防止遗属单纯依赖国家的思想。同时又要从实际情况出发，及时地、妥善地解决遗属的生活困难。附件二：关于提高国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活 人险字（１９８６）６号各地、市、县劳动人事局、财政局，柳铁，区直各单位：自治区人民政府桂政发[１９８０]１５９号文件批转区人事局、财政局制定的关于《广西壮族 ...
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制度改革问题的通知》，现就工资制度改革后，机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题规定如下：一、机关 人员的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资，适用“工资”“目”。按规定继续发给机关工作人员的各项补贴、奖金，仍按现行规定适用有关的“目”级科目。二、事业 ...
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○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业 人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家 ...
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国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）是对伤残人员进行工作能力伤残程度和护理依赖程度进行等级鉴定的现行国家标准。符合评残标准1至4 标准报销。第三十六条因工死亡的工作人员，按国家和市的有关规定，发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月 ...
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人员给予的基本生活保障，实行全市统筹、强制执行。补充养老保险和个人储蓄养老保险由单位和个人根据其经济能力自愿参加，具体办法另行制定。第五条基本养老保险费按照以 以下的罚款。第十六条单位对达到国家法定离退休（职）条件的工作人员办理离退休（职）手续时，须填写《机关事业单位工作人员领取养老保险待遇审批表》， ...
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保险基金及按规定提取的管理费不计征税费。第十五条社会保险机构应当定期对所属投保单位上缴和下拨养老保险金情况进行审核和检查。对逾期不缴纳基本养老保险金的，按日 追究刑事责任。第十六条单位对达到国家法定离退休（职）条件的工作人员办理离退休（职）手续时，须填写《机关事业单位工作人员领取养老保险待遇审批表》， ...
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哈尔滨市市区属事业单位工作人员参加基本养老保险暂行办法第一章总则第一条为了进一步加强社会保障体系建设，切实保障事业单位及其工作人员的合法利益，根据国家有关规定 的，自欠费之日起，按日加收2‰滞纳金，滞纳金纳入基本养老保险基金。单位欠缴基本养老保险费的，必须一次性足额补交欠费及滞纳金后，方可办理各项养老 ...
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