精神，落实市劳动局、市农林办等有关委办联合转发的《关于转发劳动部、国家经贸委〈关于印发〈企业职工培训规定〉的通知〉的通知》(京劳培发(1997 培训的乡镇企业职工，由劳动部门认定的职业技能考核鉴定机构，按照《国家职业技能标准》等有关规定进行职业技能考核鉴定。合格者，按照国家有关规定颁发劳动部统一印制的 ...
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、集团公司劳动处、教育处，各技工学校，职业技术培训学校，技术等级培训实体：为进一步贯彻实施《国家职业技能标准》，推动职业技能培训科学化、规范化管理，使职业 技能培训教材书目的名称、出版单位目录发给你们，这些职业技能培训教材是编制鉴定试题、建立题库的直接依据，也是广大报考人员的考核指南，请你们根据实际 ...
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定于2007年12月13日至15日在天津市举办2007年全国第三期社会体育指导员职业技能鉴定考评员培训班，培训班根据各省市报名情况和考评员项目分布状况选择部分项目开展 ，熟悉本专业技能标准和鉴定规范，掌握职业技能鉴定的方式和方法，在全国和本行业中具有良好的影响和知名度。（三）熟悉国家职业技能鉴定的有关 ...
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工作宗旨，充分反映企业人力资源管理人员专业化程度高、认证技术要求复杂等管理类职业特点，保证鉴定质量，我部成立企业人力资源管理人员全国统一鉴定试点项目领导小组 培训机构必须符合如下条件：(一)具备充分的师资力量，根据国家职业标准要求，选拔承担基础知识及相关知识、技能操作教学的教师，每门课程原则上应配备2 ...
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(行业组织、集团公司)劳动保障工作机构：按照国家职业标准，我部组织开发了2005年版职业技能鉴定国家题库(以下简称2005年版国家题库)，包括新开发、更新 五十万新技师培养计划”，为技师社会化考评提供技术支持而开发的焊工等15个职业共237套技师和高级技师考核试卷(附件2)。经研究决定，自2005年6 ...
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证书印制服务提供单位。 三、我部鉴定中心将在国家职业资格工作网(www.nvq.net.cn)上开发专项职业能力在线考务管理系统(证书编号办法见附件3)，由 。 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心二OO五年十二月十六日附件：1、专项职业能力证书式样(略)2、专项职业能力证书印制质量标准一、证书规格、颜色 ...
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二、试点工作要求(一)试点工作应按照“社会效益第一，质量第一”的原则，严格执行国家职业标准及有关技术规程的要求。(二)为保证培训认证质量，你校可在北大 领域。(三)试点过程中的鉴定考核应在考生所在地举行，具体考试安排与有关省级职业技能鉴定(指导)中心协商，同时报我中心备案。(四)望你校在试点过程中， ...
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竞赛。还可以选择就业面较大、发展较迅速的新职业(工种)，组织开展竞赛活动。 三、要按照国家职业(技能)标准设置竞赛项目和组织命题。国家级竞赛应按照国家 或行业组织以国家队名义组织参加国际竞赛活动，应报我部审批；国际青年奥林匹克技能竞赛活动由我部统一组织。(三)竞赛主办单位组织开展竞赛活动，要严格按照 ...
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和具体内容，制订试点工作实施计划。然后，3月30日前将试点方案上报部职业技能鉴定中心(以下简称“部鉴定中心”)审核，经审核批准、备案后，启动试点工作。 各地要认真考虑考前辅导培训工作，要从长远考虑，重点培养师资。要根据国家职业标准和教材做好培训课程设计，培训课程应包含“规定学习模块”(见附件)，以保证 ...
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按照国家职业资格全国统一鉴定工作的有关要求，由劳动保障部职业技能鉴定中心统一组织管理。试点单位应按照“社会效益第一，质量第一”的原则，严格执行企业信息管理师国家职业标准及有关技术规程的要求，精心组织实施，保证培训认证工作的质量。 二、试点过程中的考核鉴定应在试点 ...
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