有关行政复议申请；（九）办理行政复议法第二十九条规定的行政赔偿等事项；（十）向市行政复议委员会提交需要其审议的行政复议案件；（十一）办理行政复议 有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提交的行政复议答复书、作出行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，市行政复议机构 ...
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。市民政局法制处是市民政局的行政复议机构，具体办理行政复议事项。第三条申请人申请行政复议，应当提供以下材料：1.行政复议申请书。2.申请人身份证明。公民 ）申请人对被申请人行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的；（二）当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。第十条市民政局进行 ...
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的，应当告知申请人；（十）被申请人不履行或者无正当理由拖延履行市政府作出的行政复议决定的，责令其限期履行；（十一）申请人、第三人逾期不起诉又不履行 对公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的，当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷进行调解；（十四 ...
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一并贯彻执行。一、各单位要组织干部结合《行政诉讼法》和《行政复议条例》，认真学习国家税务总局、市人民政府制定的行政复议文件。通过学习要使每个税务干部熟知税务 接收或者盖章时，送达人可邀请有关人员到场，说明情况，在送达回证上证明拒绝的事由和送达日期，由送达人、见证人签名或盖章，将文书留在受送达人的住处或 ...
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的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私外，市政府复议工作机构不得拒绝。第十一条在行政复议过程中，被申请人不得自行向申请人和 的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行；（二）变更具体行政行为的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。第三十三条被 ...
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争议的优势。对事实清楚、争议较小的行政复议案件，可以实行书面审理；对事实不清、争议较大的案件，要认真核实情况，充分听取有关专家和当事人的 行政复议人员资格管理制度。按照专业化、职业化和国家专项要求，建立行政复议人员资格管理制度。探索和规范行政复议人员资格认证、岗位培训、考核评议等管理制度。(四)提高 ...
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争议的优势。对事实清楚、争议较小的行政复议案件，可以实行书面审理；对事实不清、争议较大的案件，要认真核实情况，充分听取有关专家和当事人的 行政复议人员资格管理制度。按照专业化、职业化和国家专项要求，建立行政复议人员资格管理制度。进一步探索和规范行政复议人员资格认证、岗位培训、考核评议等管理制度。?(十 ...
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工作，健全公正合理、高效便民、监督到位、保障有力的行政复议体制和运行机制，全面提高行政复议能力，力争把大部分行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在 又要依法维护好社会公共利益。对侵害公民、法人或者其他组织合法权益的具体行政行为，要坚决依法纠正，该赔偿的要依法赔偿。(十七)强化过错责任追究制度。行政 ...
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争议的优势。对事实清楚、争议较小的行政复议案件，可以实行书面审理；对事实不清、争议较大的案件，要认真核实情况，充分听取有关专家和当事人的意见 行政复议人员资格管理制度。按照专业化、职业化和国家专项要求，建立行政复议人员资格管理制度。进一步探索和规范行政复议人员资格认证、岗位培训、考核评议等管理制度。（ ...
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权益的具体行政行为，要坚决依法予以撤销、变更或确认违法，该赔偿的要依法赔偿，努力做到"定纷止争、案结事了"。（五）充分运用和解、协调机制化解建设行政 ，保证一般案件至少有2人承办，重大复杂案件至少有3人承办，保证行政复议工作人员的配备与所承担的行政复议工作相适应。（二）通过学习培训，提高行政复议工作 ...
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