再就业，根据《中共北京市委、北京市人民政府贯彻落实〈中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知〉的通知》(京发(1998)6号) 方案。采取“主辅分离”、劳务输出、鼓励自谋职业和对符合规定的人员办理离岗休养等方法，分流安置富余人员。(二)企业实施分流安置方案后，确需安排 ...
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择优录用、竞争上岗，严禁私招乱雇、内招和变 相内招。今后国有企业富余职工直接进入劳动力市场，实行失业登记，享受失业救济金，通 过劳动力市场实现 的通知》(鄂劳力[1999]156号)文件规定，要按 照 全员接收、分流安置、有情操作的原则妥善安置职工。今后国有企业不得再办理“挂靠”、'停薪留职”、“两不 ...
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的跨世纪宏伟蓝图创造良好的社会环境。 二、明确目标任务，加强宏观调控根据国有企业改革的总体部署并考虑到社会各方面的承受能力，中央要求，当前和今后一个 对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，要给予必要的政策扶持。具体政策措施，由各省、自治区、直辖市人民政府 ...
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及设施补偿费、水利建设工程质量监督费、铁路工程质量监督费；对矿产资源开采企业，全部免收属于中央收入的矿产资源补偿费、探矿权采矿权使用费、石油（天然气）勘查开采 制度予以帮助。保障养老保险待遇支付：对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）有关规定 ...
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群众生产生活，是灾后恢复重建工作中的重中之重。过渡性安置需要使用林地的，要按照临时使用林地的有关规定准许先行使用，事后再依法办理临时使用林地手续。 及政府有关部门应当加强对受灾群众的职业技能培训、就业服务和就业援助，鼓励企业、事业单位优先吸纳符合条件的受灾群众就业；可以采取以工代赈的方式组织受灾群众 ...
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再就业目标责任制考核，确保60％再就业率各单位要根据实现再就业的人数，审批安排职工下岗、进再就业服务中心的人数，做到当年实现再就业人数大于新增的下岗职工 二、关于再就业服务中心管理的有关政策(一)对于两年协议期满未实现再就业，并且根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，距离岗休养年龄不足1年的下岗职工 ...
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，与农村从事加工业的专业村、专业乡联合经营，多渠道分流企业富余人员和安置下岗职工。要主动为国有企业提供企业登记注册方面的法律、法规和政策咨询服务。 三、 管理机关要根据本地实际情况，抓紧研究制定贯彻党中央、国务院《通知》和本通知规定的具体办法和措施，狠抓落实，并将贯彻落实情况及时报送国家工商行政管理局 ...
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，与农村从事加工业的专业村、专业乡联合经营，多渠道分流企业富余人员和安置下岗职工。要主动为国有企业提供企业登记注册方面的法律、法规和政策咨询服务。三、 管理机关要根据本地实际情况，抓紧研究制定贯彻党中央、国务院《通知》和本通知规定的具体办法和措施，狠抓落实，并将贯彻落实情况及时报送国家工商行政管理局。 ...
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，现就有关问题通知如下：一、明确职责，增强紧迫感中央10号文件规定，国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作由劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会 和中小企业，增加就业岗位，拓宽分流安置和再就业的渠道。一方面，要鼓励企业利用自身的现有条件，兴办各类小企业，分流富余人员；另一方面，要因地制宜地发展劳动 ...
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，3年内减免部分政府性基金和行政事业性收费。(一)减免部分政府性基金。除国务院规定免的属于中央收入的三峡工程建设基金、大中型水库移民后期扶持基金及属于中央 距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)有关规定办理内部退养。职工退出工作岗位休养期间，由 ...
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