可以根据生产经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的，应当按照合同约定履行义务；对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工，企业应当按照其在本企业 实行职业技能鉴定许可证制度。加强考评员队伍建设，对考评员进行资格培训、审查和认证。劳动部将会同有关部门协商确定社会通用、技术复杂、涉及产品质量和广大消费者 ...
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活动的扣10分；未征订有关安全报、刊的扣5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动 并实施安全管理制度。主要包括安全目标责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、设备设施安全管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、卫生 ...
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无法履行，经市消防支队与合同制消防人员协商，未就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同 交接手续。市消防支队依照有关规定向合同制消防人员支付经济补偿的，在办结工作交接后足额支付。市消防支队对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年 ...
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试用期规定，不得滥用试用期。要制定规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。2007年底农民工劳动合同签订率要达到60％；2008 农民工办理人身意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 用人单位农民工发生事故伤害，应到事故发生地的劳动保障部门申请工伤认定并按《工伤保险条例》及《 ...
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无法履行，经市消防支队与合同制消防人员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队不得依照规定解除劳动合同 交接手续。市消防支队依照有关规定向合同制消防人员支付经济补偿的，在办结工作交接后足额支付。市消防支队对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两 ...
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合同制时，凡企业出资培训、出国进修人员按照国家教委和市人事局有关规定签订的服务合同或其他协议，只要未到期限，仍然有效。企业与其签订劳动合同期限不得短于服务 工资性补贴。工资性补贴按下列方法使用：1．相当挂钩工资总额2％的工资性补贴，作为企业职工补充养老保险金，由企业代存。2．职工按每人每月一元标准缴纳 ...
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》，推动各类用人单位特别是非公有制单位普遍与职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度，规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极推进集体协商和集体合同 组织、世界银行等国际组织和有关国家的交流与合作，争取更多的国际资助和技术项目。继续开展与有关国家商签双边社会保险协议工作。制定《境外就业中介 ...
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时间；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十) (五)用人单位与职工个人签订的劳动合同中的有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的。用人单位违反集体合同，给职工造成损害的，用人单位应当依法承担违约 ...
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的就业服务机构要广泛开展面向下岗职工和失业人员的劳动保障事务代理，及时为下岗职工提供就业信息、技能培训、档案保管等服务。（二）加强就业扶持资金的 所在企业平均工资；企业和职工签定的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件；经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金总额 ...
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多元化；（３）吸纳本企业富余人员达到３０％以上；（４）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。４、凡是涉及下岗失业人员从事个体经营和灵活就业的， 开展境外劳务输出和境外就业，开拓境外劳动力市场，扩大对外承包工程和劳务合作。各有关职能部门要密切配合，积极扶持发展境外就业和劳务中介组织，依法加强境外就业和劳务 ...
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