签订的劳动合同或劳务协议的（第一次申报是提交）、从事公益性岗位劳动工资发放表复印件。（二）审核与拨付：由市或区县办公室按照现行的大龄下岗失业人员从事公益性 第十四条社会保险补贴实行先交互补、按季结算的制度。每季度后5个工作日内，企业持再就业优惠证、劳动合同、符合享受社会保险补贴标准人员名册、上季度缴纳 ...
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方可上岗。3、专业承包企业直接雇用建筑业农民工的，应查验农民工的合法身份证明，及时与农民工签订建筑业专用劳动合同，为农民工办理天津市建筑业农民工从业手册，建立 劳务用工动态考核，定期组织专项检查，凡农民工实名制管理和工资支付制度落实不到位的，责令限期整改；产生拖欠问题，造成群访、集访或重大群体性事件 ...
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用自用资金搞的联合项目，符合行业发展规划，不占用天津市固定资产投资指标的和以技术入股的联合项目，由企业自主确定，报上级主管部门和市政府经济协作办公室备案。 (六 的好坏等不同情况，在经济上要给予优惠待遇。时间在半年以内的，可比本人原工资(包括奖金、津贴，下同)增加一倍到一倍半；连续时间在半年以上的，可 ...
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企业直接对市承包；二是选择一部分国营大中型企业，在劳动管理制度、分配制度、财务成本管理、技术管理以及机构设置等方面，扩大生产经营自主权；三是选择 的欧亚大陆桥运输等，争取在这些方面取得扎实而又健康的进展。 附：天津市一九九一年国民经济和社会发展计划主要指标 附：一九九一年基本建设续建大中型项目计划 附 ...
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和本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 在企业事业单位和机关中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织 参加劳动争议的调解、仲裁工作。企业劳动争议调解委员会主任由企业工会代表担任。劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，负责本企业劳动争议调解委员会的日常工作。市 ...
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收入不断增加，按照市委八届五次全会有关精神，市人民政府提出2004年全市企业工资指导线。现就有关问题通知如下： 一、根据我市2004年经济发展预测和 上增幅应控制在工资指导线上线以内。 三、实行工资集体协商制度的企业，应依据2004年全市企业工资指导线开展工资协商，确定从业人员劳动报酬总额增长幅度。 ...
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印发〈天津市下岗失业人员再就业社会保险补贴办法〉的通知》(津财社[2006]6号)规定执行。第九条劳动保障部门、局(集团总公司)负责下岗失业人员本年度在企业预定 集团总公司)如实准确报送人员安置、人员增减、劳动工资、经营、减免税等情况统计报表。第十一条企业认定合格后，因企业经营需要人员发生变化的，须到 ...
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工资待遇 第十六条 企业职工的职位分类、工资形式、工资标准和津贴制度、奖励制度，由企业自行确定，报保税区劳动管理部门备案。 第十七条 保税区职工 企业工会组织进行调解，也可以向保税区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定办理。 关联法规：国务院行政法规 ...
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局和有关单位都要高度重视，顾全大局，把它作为一件大事抓紧抓实。天津市城镇集体企业职工退休费用社会统筹试行办法第一条 为巩固和发展城镇集体经济，逐步解决城镇 财务会计制度执行。第十一条 各企业主管部门要加强对统筹工作的领导，督促企业按时缴纳统筹基金。按照劳动行政部门的规定，对一九八八年各企业职工工资总额 ...
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《天津市社会力量举办教育机构规定》已经市人民政府批准，现予发布施行。市长李盛霖二000年五月二十六日第一章总则第一条为了鼓励和支持社会力量办学，加强 的教育机构必须执行国家和本市劳动保障行政部门制定的课程计划和教学大纲。第十九条教育机构应当建立、健全教育教学和学籍管理制度，教学和学籍管理档案应当长期 ...
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