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劳动就业服务企业的税收优惠政策以及其他扶持就业的税收优惠政策,仍按原规定执行。如果企业既适用本《通知》规定的优惠政策,又适用原有的优惠政策,企业可选择 实体安置的富余人员占企业职工总数的比例;经济实体是否与安置的富余人员签订新的劳动合同;经济实体为安置的富余人员缴纳社会保险费的记录。必要时,应深入 ...
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总数的比例;三是核查现有服务型(或商贸)企业是否与下岗失业人员签订3年以上期限的劳动合同;四是核查现有服务型(或商贸)企业为当年新招用的下岗失业人员 劳动就业服务企业的税收优惠政策以及其他扶持就业的税收优惠政策,仍按原规定执行。如果企业既适用本《办法》中规定的优惠政策,又适用原有的优惠政策,企业可 ...
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若兼任企业的厂长(经理),可以不签订劳动合同。 5、已订立劳动合同的职工,一般不需重新签订劳动合同。如已签订劳动合同内容与《劳动法》和有关规定 工会,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反《劳动法》及相关法律、法规或者劳动合同的约定解除劳动者劳动关系,工会有权要求重新处理。 14、用人 ...
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。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (十八 年起开始执行,政策审批的截止时间暂定到2008年底。在政策执行过程中,如果国家对税收制度进行改革,有关税收政策按新的税收政策执行。各区县、市各 ...
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的岩土任务,根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法规,经发包人,承包人协商一致签订合同。第一条 工程概况1.1工程名称:_______________________1.2工程地点:_______________________1.3工程立项批准文件号 第五条 本合同设计收费估算为_______元 ...
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正常劳动的职工应发而未发的工资。如果企业因经济效益下降相应降低工资支付标准,则按照降低后的工资标准支付,但不得低于当地政府规定的最低工资标准。低于当地 时,按劳动部门的规定办理退休手续,享受相应保险待遇。第十一条 与企业签订正式合同,建立劳动关系的其他人员,按其在企业工作年限每满一年发给相当于 ...
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人身自由或错判发生在1995年1月1日以后的,适用《国家赔偿法》;如果错误限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前,但持续至1995年 以下费用:㈠ 经用人单位与劳动者约定可以从劳动者工资中扣除的费用;㈡ 依法签订劳动合同中明确规定可以扣除的费用;㈢ 用人单位依法制定并经职代会批准的企业 ...
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规定外,航空器飞越国还可以要求航空器具备保险人出具的证明书,证明已按照本公约规定签订保险,并列明被该项保险所担保责任的被保险人,以及附有航空器登记国或者保险人住所 五条如果地(水)面上的损害责任由受害人与经营人或与发生损害时有权使用航空器的人之间的合同调整,或者由适用于上述人员之间签订劳动合同关于 ...
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。 2、凡聘用上岗的员工,由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级的党群专职负责人,按干部管理权限 的办法是:广开渠道,多种经营,大力发展第三产业,走先开渠后放水之路。如果将多数富余职工放之不管,改革绝不会成功。要鼓励富余职工到乡镇企业、集体 ...
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,企业应终止中心协议,停止基本生活保障,依法变更劳动合同或重新签订劳动合同。2、与用人单位有半年以上事实劳动关系,收入较为稳定的,企业应终止中心协议, 企业兼并、收购、重组,对已签约人员,由新企业继续履行保留社会保险关系协议;如果企业破产、关闭,可通过资产变现,抵补应继续缴纳的社会保险费。 五、经济 ...
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