企业工作，非公有制企业要按规定与职工签订劳动合同，接续社会保险关系，并履行缴费义务。对用人单位以用工期限短、人员流动频繁、户籍身份不同、资金入股 参保率大幅度提高。要督促各类非公有制企业及从业人员依法参加社会保险，履行法定义务，按时足额缴纳社会保险费。要将依法参保缴费情况向职工公布，接受职工和工会组织 ...
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办按期报送职工社会医疗保险的各项报表；（六）办理本单位与医改有关事宜。第八条用人单位应配备专（兼）职医疗社会保险管理人员，其主要职责是：（一）认真执行职工 由单位缴纳按比例记入个人医疗帐户的资金按季度分次记入个人帐户。用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，个人医疗帐户不予记载资金。第二十五条省医管办建立 ...
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劳动合同，并在签订劳动合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。第十二条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位 单位按每人处以二百元以上四百元以下罚款，但最高不超过三万元。在此期间用人单位未缴纳社会保险费的，应当依法补缴；劳动者被解除劳动关系的，用人单位 ...
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医疗保险的，由用人单位或代管个人档案的市（区县）职业介绍服务中心、人才交流服务中心负责为其办理参保手续。十六、已参保并缴纳了新一年度 ，认真做好城镇无业居民参保与缴费工作，执行过程中遇有问题及时逐级上报。 北京市社会保险基金管理中心 二00八年六月十六日 附件1:个人参加城镇居民大病医疗保险信息登记表 ...
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就业年审手册》、在岗残疾人员名册、残疾人证原件、残疾人从业人员劳动合同及社会保险缴费情况等资料，到省残疾人劳动就业服务中心办理年审手续。2006年度省直行政 财政，省财政在扣缴下一年度保障金时予以抵扣或通过追加预算返还给单位。用人单位对缴纳保障金的决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（七 ...
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劳动合同，并在签订劳动合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。第十二条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位 单位按每人处以二百元以上四百元以下罚款，但最高不超过三万元。在此期间用人单位未缴纳社会保险费的，应当依法补缴；劳动者被解除劳动关系的，用人单位 ...
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合同及社会保险缴费情况等资料，到同级残疾人联合会办理年审手续。经残疾人联合会审核需缴纳残疾人就业保障金的，残疾人联合会应当在7个工作日内作出决定并告知用人单位。(二) 10月31日，由地税部门代征残疾人就业保障金的用人单位未缴纳或未足额缴纳的，从11月1日起对欠缴部分按日加收5％的滞纳金。2004年度 ...
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，对基本医疗保险基金进行监督和管理；市地方税务局负责基本医疗保险费的征收；市社会保险总公司负责基本医疗保险的具体经办业务。卫生、药品监督、物价、人事、计划、经贸 。第六章法律责任第四十二条对用人单位未按规定办理基本医疗保险登记、变更、注销手续，或者未按规定申报应缴纳基本医疗保险费数额的，由劳动行政部门 ...
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基金财务会计报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；经办机构对社会保险基金进行内部管理需要的会计报表由经办机构自行规定。(三)经办机构对外提供的 ，核算基本医疗保险基金的滞纳金及其他经财政部门核准的收入。滞纳金是指因用人单位拖欠缴纳基本医疗保险费而按规定收取的款项。三、按规定记入基本医疗保险 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第八条用人单位及其职工必须按时足额缴纳基本医疗保险费。用人单位未按规定缴纳基本医疗保险费的，由省劳动和社会保障厅责令 要定期对基本医疗保险基金收支情况和管理情况进行审计；省社会保险监督委员会要加强对基本医疗保险基金的监督。第八章妥善解决有关人员的医疗待遇第四十一条离休 ...
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