2006年7月1日起施行。省 长 周伯华二○○六年四月二十八日湖南省最低工资规定（2006）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭 工资的４０％。第九条 小时最低工资标准按照下列公式计算：小时最低工资标准（元）＝月最低工资标准÷２０．９２天÷８小时×（１＋单位应当交纳的 ...
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四十五条（非全日制劳动合同定义）非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制 等内容进行约定。第五十条（劳动报酬）非全日制劳动者的劳动报酬按小时计算。劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。第五十 ...
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劳动合同的特别规定第四十六条非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制 用人单位商业秘密等内容进行约定。第五十条非全日制劳动者的劳动报酬按小时计算。劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。第五十 ...
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条工资结算周期应当不得违反下列规定：（一）实行月、周、日、小时工资制的，工资结算周期应当与劳动者协商确定，但不得超过一个月；（二）实行年薪制 法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为 ...
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支付和汇兑通用的官方兑换率，此兑换率是以１９４４年７月１日生效的含金量的黄金或美元计算的。４．如使用按上述两款规定均不能解决的任何货币：（ａ）就本条 由国家法律或条例规定或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替 ...
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支付和汇兑通用的官方兑换率，此兑换率是以１９４４年７月１日生效的含金量的黄金或美元计算的。４．如使用按上述两款规定均不能解决的任何货币：（ａ）就本条 由国家法律或条例规定，或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替 ...
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机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但用人单位应在24小时内(节假日顺延)向工伤保险经办机构申报。在伤情稳定后需继续治疗的，应及时 补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照我市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤 ...
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事故，机动车一方负主要责任或者全部责任；非机动车与非机动车或者行人的自诉事故，在四十八小时以内报案，责任无法认定的，以双方同等责任予以调处，四十八小时以外 生活不能自理，需他人护理的，护理费按相当于呼和浩特地区一个机械二级工的标准工资计算。(二)残者的生活补偿费和护理费的补偿年限：年龄不满二十五周岁的 ...
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人民代表大会常务委员会2004年6月4日第一章总则第一条为了规范用人单位的工资支付行为,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律 八条用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。工时折算按照每日工作8小时、每周工作40小时、月平均工作20.92日计算。第九条用人单位应当按时 ...
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支付和汇兑通用的官方兑换率，此兑换率是以１９４４年７月１日生效的含金量的黄金或美元计算的。４．如使用按上述两款规定均不能解决的任何货币：（ａ）就本条 国家法律或条例规定，或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替 ...
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