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和老挝全民族良好的风俗习惯和文化的权利,禁止一切民族分裂和民族歧视行为。国家将采取各种措施,不断发展和提高各民族的社会经济水平。第九条:国家尊重和保护佛教徒 十五条:老挝公民有受教育的权利。第二十六条:老挝公民有工作及合法就业的权利。劳动者有休息的权利,生病时有获得治疗的权利,在失去劳动能力时、残废 ...
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和老挝全民族良好的风俗习惯和文化的权利,禁止一切民族分裂和民族歧视行为。国家将采取各种措施,不断发展和提高各民族的社会经济水平。第九条:国家尊重和保护佛教徒 十五条:老挝公民有受教育的权利。第二十六条:老挝公民有工作及合法就业的权利。劳动者有休息的权利,生病时有获得治疗的权利,在失去劳动能力时、残废 ...
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就业准入制度外,设置限制性规定;(二)以性别、年龄、体貌、户籍、民族、种族、宗教信仰、婚姻状况等为由,拒绝招用能够满足工作需要并且具有同等工作能力 突发大规模失业,引发群体性事件或者产生严重不良社会影响的;(二)提供公共就业服务有明显就业歧视行为或者从中营利的;(三)对人力资源服务机构和职业培训机构 ...
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灵活的人力资源市场基本形成。人力资源市场管理制度逐步统一。覆盖城乡的公共就业和人才服务体系进一步健全,全部街道、乡镇和城市95%以上的社区设立基层劳动 协调发展。坚持城乡统筹,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,消除劳动者就业的城乡差别和就业歧视,创造公平就业环境。加强分类指导,推动东部地区加快产业升级 ...
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招聘企业自觉承担社会责任,提供公平就业机会,消除就业歧视。各类招聘企业在招聘活动中应避免设置如年龄、性别、户籍和民族等职业准入条件,努力创建一个 、残联等部门配合。省工商联联系人:甘露电话:0731-85537552(四)“高校毕业生就业服务月”活动1.活动时间:2010年9月。2.服务对象:离校未 ...
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六条 劳动者依法享有平等就业、自主择业和获得就业帮助的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰和户籍等不同而受歧视。第七条 用人 人民政府制定的小城镇建设和县域经济发展规划,应当将本地区农业富余劳动力转移就业措施作为重要内容。劳动力输入地和劳动力输出地人民政府应当建立劳务对接机制,引导农业富余 ...
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确定学历层次,不要一味追求高学历,搞人才使用上的超前消费。同时,不得作出有性别歧视的规定。各地、各部门须按时报送毕业生需求信息。各学校要把毕业生就业分配 培养的毕业生,如因本人原因不到定向、委培单位就业的,应向学校缴纳相应的培养费。享受师范、农林、民族、体育等国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊 ...
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本条例。第四条劳动者享有平等就业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰和户籍所在地等不同而受歧视。劳动者依法享有从国家和社会获得 工作纳入政府政绩考核体系。第八条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的就业促进工作。县级以上人民政府有关部门和工会、共青团、妇联、残联等组织按照职责 ...
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制度,补齐劳动者权益保障短板(四)落实公平就业制度,消除就业歧视。企业招用劳动者不得违法设置性别、民族、年龄等歧视性条件,不得以缴纳保证金、押金 本意见要求,出台具体实施办法,加强政策宣传,积极引导社会舆论,增强新就业形态劳动者职业荣誉感,努力营造良好环境,确保各项劳动保障权益落到实处。人力资源社会 ...
//www.110.com/fagui/law_403139.html-了解详情
)教育类该类主要提供校内外学习所需的各种信息和资源。主要包括学习方法、就业指导、学科教育、百科知识、家庭教育、心理健康教育、青春期健康教育、生命教育、 统一的内容;3. 没有损害国家荣誉和利益的内容;4. 没有煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的内容;5. 没有破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的 ...
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