各培养单位进行。在国家实行研究生收费制度前，继续保留执行教育部现行的研究生普通奖学金标准和实施办法。原有的中国科学院院长奖学金和各类冠名奖学金的申报、评审办法不变 情况，按照国际惯例，设立不同类别的研究助理、管理助理或教学助理岗位，自主确定岗位津贴标准。岗位可以是全职的，也可以是兼职的，实行按岗聘任， ...
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－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－岗位工资｜213 ｜224 ｜235 ｜249 ｜263 ｜277 ｜291 ｜309 ｜327 ｜345 ｜363 ｜381 －－－－－－－－－－－－－－－－体育基础｜｜｜｜｜运动员成绩津贴标准｜津贴｜｜｜－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－ ...
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本单位全部的医学学术与技术带头人岗位津贴，优先发放厦门市医学中心、重点学科带头人岗位津贴。民营医疗机构学术与技术带头人岗位津贴标准自定，所需资金从原 层次卫生技术人才发展机制13、完善以聘用制为核心的用人机制，优化内部机构和岗位设置。严格执行事业单位公开招聘的人员准入机制，进一步推进和完善专业技术职务 ...
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参与组建具有国内国际先进水平的创新团队。 第三章招聘条件 第七条特聘教授岗位招聘条件：(一)从事科研、教学第一线工作，年龄一般在45周岁以下(特殊情况下不 第五章工作条件和待遇 第十三条特聘教授在聘期内享受特聘教授岗位津贴。特聘教授岗位津贴标准为每人每年8万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资 ...
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及民族学等领域做出重大贡献的专业人才。同时，要注意选拔妇女、少数民族和基层一线岗位上的优秀人才。（三）公有制经济成分的企事业单位和非公有制经济组织及社会组织中 、实地考察和审核，并经公示后（涉密人员除外），报自治区人民政府审定。五、津贴标准和发放办法（一）从2006年起，对批准享受自治区政府特殊津贴的 ...
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，现就进一步贯彻培训、考核、使用和待遇相结合原则、在高级技术工人中实行技能津贴制度有关事宜通知如下： 一、企业应把职工培训制度作为建立现代企业制度的一项 证书的技术工人，未受聘在本技术工种岗位工作的，不得享受技能津贴。 五、区县(自治县、市)属企业技术工人的技能津贴标准及实施办法，由当地劳动和社会保障 ...
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一次性核定的基本工资总量。它包括：本次改革前国家规定的职工标准工资，按国家规定实行的岗位津贴；1979年、1988年两次国家规定的副食品价格补贴， 共计26元纳入基本工资。今后，随改革不断深入，按国家的规定再把一部分津贴和福利性补贴等逐步纳入基本工资。 (二)根据电力工业发展、劳动生产率提高、物价变动 ...
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国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》中关于在国营企业“逐步实行以岗位技能工资制度为主要形式的内部分配制度”的决定，为进一步深化企业工资制度改革 一次性核定的基本工资总量。它包括：本次改革前国家规定的职工标准工资，按国家规定实行的岗位津贴；１９７９年、１９８８年两次国家规定的副食品价格补贴， ...
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；技术工人按本人技术等级工资和岗位津贴(按国家规定的标准)之和的百分比计发；普通工人按等级工资和津贴(按国家规定的标准)之和的百分比计发。新参加工作 人民政府确定。县以上城镇集体所有制事业单位以及各类临时人员，如何实行艰苦边远地区津贴，由各有关省、自治区人民政府根据各地区的具体情况自行确定。 八、实行 ...
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含非公有制单位）进行。（二）选拔对象是在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出突出贡献的专业技术人员、职业技能人才和农民技术人员。 依靠科技共同致富。四、选拔数量享受国务院特殊津贴人员选拔数量约60名，享受省政府特殊津贴人员选拔数量不超过200名。五、津贴标准及发放办法享受国务院特殊津贴 ...
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