高层次科技人才的科研和生活条件。加大高层次创新人才公开招聘力度,重点实验室主任、科研机构学术带头人、重大产业化项目技术负责人以及其他高级科研岗位,逐步实行海内外公开招聘,以事业吸引人才。建立和完善引进优秀人才的“绿色通道”和“柔性引进”机制,创建“黄河学者”专家团队。(四)构建有利于人才成长的制度 ...
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的工作情况。3.负责安全检查工作。4.做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开工作岗位。 五、卫生工作制度1.把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动 .器械等用品应定位放置，用完后及时补充更换。7.每周对药品、器械等全面检查1次，发现过期、失效、变质、失灵、损坏等要及时处理。8.经常保持 ...
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生产许可证规定的办矿条件和煤炭安全规程的规定。第十九条煤矿企业应当设置安全监督管理机构，配备专职安全员。专职安全员应当经过培训，具备必要的安全专业知识 第十二条病险水库管理单位应当定期对水库大坝进行维修养护，建立大坝日常的安全岗位责任制、巡坝查险责任制、险情报告责任制。病险水库管理单位必须按照有关技术 ...
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从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。煤层气企业 第一百八十七条压缩机组运行时应当符合下列安全保护要求：（一）压缩机级间设置安全阀，安全阀的泄放能力不得小于压缩机的安全泄放量；（二）压缩机 ...
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措施到位、投资到位、监管到位和领导到位。省政府有关部门要根据职能分工立足本职岗位、实行部门职责和环保职责“一岗双责”的责任制，切实加强对《规划》实施的指导 监测信息。制订饮用水源应急预案，积极开辟备用饮用水源地，县级以上城市必须设置备用水源并加以保护。高度重视饮用水源地有毒、有害物质的控制，集中式饮用 ...
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服务运行机制，创造良好的社区卫生服务发展环境（一）进一步明确社区卫生服务机构定位。社区卫生服务机构是为居民提供公共卫生服务和基本医疗服务的城市基层卫生服务 服务机构要按照精干、高效的原则，合理设置机构，科学核定和使用编制。改革社区卫生服务机构收入分配制度，实行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法。 ...
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。在完善上海市肺科医院核化救治基地建设的基础上，结合金山国际化工区的功能定位，加强金山地区核化事件应急医疗救援设施建设。4、健全采供血服务网络 带头人、100名公共卫生青年人才。设置若干公共卫生专业在职研究生培养基地，与医学院校合作开展研究生教育。加强全科医师规范化培养和岗位培训，完成全市社区临床医生 ...
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市场能力部分或转制为企业，或转为科技中介组织。通过分类改革明确新的功能和定位，确保公益科研机构形成增强自我发展能力、培育核心竞争力、使优秀人才脱颖而出和科研成果 之间互兼、互聘、联聘；公益科研机构核实编制后，要科学设置固定岗位和流动岗位，明确不同岗位的职责任务、任职条件、职务待遇和聘用期限，公开竞聘、 ...
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岗位计划，在国家和省的重点建设高等学校、重点学科中设置一批特聘教授岗位，特聘教授上岗人数达到40人左右，使他们成为我省院士队伍的后备梯队。鼓励和 改善和加强教育行政部门对各级各类学校的宏观管理。逐步建立具有我省特色、有利于分层定位和分类指导的各级各类学校人才培养质量标准和教育教学评估指标体系，充分发挥 ...
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公共交通运营结构，形成干支协调、结构合理、高效快捷的公共交通系统。合理设置公共交通优先车道、单向专用线及优先通行信号系统，提高公交车辆运营速度。规划 、桦甸市跨入中等城市行列，舒兰市、蛟河市加快向中等城市迈进。(二)落实区县功能定位加强区域协调和资源整合，突出比较优势，合理界定各个城区、县(市)的功能 ...
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