事故需要使用120救护车的，其费用可据实报销。第十五条 生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，用人单位应当派人护理或者聘人护理。用人 本省辖区内本经济特区以外的单位、组织及其从业人员的工伤保险，参照本办法执行。第二十六条 本办法具体应用中的问题，由省社会保险行政部门负责解释。第二十七条 ...
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不满1年因工作遭受事故伤害或者患职业病,按本人实际工作月份的月平均工资为基数计算工伤保险待遇。第二十六条破产、关闭、解散和注销企业中被鉴定为一级至四级的 职工和因工死亡职工的供养亲属,可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第二十七条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。 ...
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用人单位）应当为本单位全部职工或雇工（以下简称职工）办理参保登记，缴纳工伤保险费。2.统一费率政策。企业（包括律师事务所、会计师事务所等组织）统一执行《 保险保障水平，并统筹解决老工伤等历史遗留问题；有利于加快推进预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度体系建设，为工伤职工提供更全面、更周到的服务。各地 ...
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号）和《浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知》（浙人社发〔2010〕351号），结合我市实际， 保险。第五条 国家机关以及各类事业单位、社会团体、民办非企业单位，在职职工的工伤保险费按在职职工缴费基数总和的0.2%缴纳。第六条 各类企业、基金会、律师 ...
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保险基金中支付，其一次性伤残就业补助金在资产清算时一次性拨付；未参保的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在资产清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散 、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金，保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法 ...
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类别，依照原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）确定相应的基准费率， 保险经办机构上报市人力资源和社会保障部门，会同市财政部门统一审核后给予工伤保险风险调剂金补助。完成年度征缴任务的预算单位，当年出现收支缺口，且在预算单位 ...
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管理，2011年底前将国有企业其他老工伤人员和集体企业、其他企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，彻底解决我省“老工伤”历史遗留问题。二、工作措施（一）严格 的实施方案，加强组织领导，明确工作目标，细化工作措施，确保本地区企业老工伤人员纳入统筹管理工作组织到位、政策到位、资金到位、管理服务到位，确保不因 ...
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有效的经验做法，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月二十三日《工伤保险条例》（修订）宣传提纲根据 ，也符合 实践发展。同时，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为 ...
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其中：企业单位提出申请的，应当提供下列材料： 1、原劳动保障行政部门出具的工伤认定书； 2、市、区县劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论书； 3、安全生产 责任。 十二、本通知实施后，原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(沪劳保发[1996]104号)、原上海市劳动和社会保障局 ...
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》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率，一类行业控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右；二类行业 办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管等部门另行制定。第九条工伤保险费不实行减免。用人单位确有困难的，经市劳动保障行政部门同意，可以 ...
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