规定,向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第十六条 劳动能力复查鉴定的伤残等级有变化的,自做出鉴定结论 工伤人员继续享受依法由工伤保险基金支付的待遇。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具费的具体标准由省人民政府规定。第二十四条 一级至 ...
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规定,向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第十六条 劳动能力复查鉴定的伤残等级有变化的,自做出鉴定结论 工伤人员继续享受依法由工伤保险基金支付的待遇。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具费的具体标准由省人民政府规定。第二十四条 一级至 ...
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年的护理费、医疗费和辅助器具修理费。第二十二条 工伤评残为五级、六级的,发给一次性伤残补助金,标准分别为16个月、14个月本人工资。本人自愿 十八条 到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本规定的有关待遇标准,由当地社会保险机构发给一次性待遇。社会保险机构 ...
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一次性支付的工伤保险待遇费用不再补发。由于用人单位少报或者瞒报缴费工资导致工伤人员未能依法足额获得工伤保险待遇的,用人单位应当按照工伤保险待遇标准承担赔偿 劳动能力鉴定委员会确认。第十五条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动合同期满后应当延续。依据《中华人民共和国劳动法 ...
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职工需要暂停工作接受医疗的,按照《条例》第三十一条规定享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊的,由医疗机构提出 关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数,五级为48个月、六级为40个月、七级 ...
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期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性 职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系,保证制度稳健运行(一)要对工伤职工的待遇实行社会化发放。特别是长期待遇的 ...
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期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤 的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系,保证制度稳健运行(一)要对工伤职工的待遇实行社会化发放。特别是长期待遇的 ...
//www.110.com/fagui/law_53302.html-
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期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。五至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤 的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系,保证制度稳健运行(一)要对工伤职工的待遇实行社会化发放。特别是长期待遇的 ...
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》及本省有关规定享受工伤保险待遇外,还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。??第四条在本省设立的煤矿安全监察机构对煤矿安全事故伤亡赔偿实施安全监察。各级 为赔偿基数的3倍,九级伤残为赔偿基数的2倍,十级伤残为赔偿基数的1倍。??一次性工亡赔偿金标准为:煤矿安全事故发生地所在州(市)上年度职工 ...
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最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,该职工可与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤 参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤,2004年1月1日以前已作出工伤认定的,工伤待遇按原支付标准、支付渠道继续 ...
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