的证明；（五）劳动和社会保障行政部门规定必须提交的其他材料。企业未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以直接向劳动和社会保障行政部门提出 和社会保障行政部门根据实际收支情况提出调整意见，报市政府批准后执行。企业缴纳工伤保险费，其工资总额超过全市上年度职工平均工资300％以上的部分不作为缴费 ...
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县（区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府二 有关的设区市政府应按本办法制定相应措施，报省劳动和社会保障厅备案。工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第六条行业 ...
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的个体工商户（以下简称“用人单位”）及其职工应当按照《条例》规定参加统筹地区的工伤保险。本市行政区域内事业单位、民间非营利组织及其工作人员按照省劳动和社会保障厅 ；（十四）其它特殊情况，需提供能够证明情况的相关材料。第十三条市劳动保障行政部门负责受理市本级工伤认定申请，各区受市劳动保障行政部门委托受理 ...
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，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，在调查核实中如有以下情形之一的，可以 职工身份证明和照片；（五）其它需要提供的材料。用人单位或职工对劳动保障行政部门出具的工伤认定结论不服申请行政复议或提起行政诉讼的，市劳动能力鉴定委员会可 ...
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工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照“以支定收、收支平衡”的原则确定。工伤保险行业基准费率需要调整时，由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生和 组织证明；(十四)其它特殊情况，需提供能够证明情况的相关材料。第十三条 市劳动保障行政部门负责受理市本级工伤认定申请，各区受市劳动保障行政部门委托受理 ...
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，由企业所在地设区的市级劳动保障行政部门和劳动能力鉴定委员会负责。第五条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。用人单位初次缴费费率 不得超过150日。第九条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：(一)用人单位营业执照复印件 ...
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组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。第九条用人单位应当按规定向所在地 委托县(市、区)劳动保障行政部门承担工伤认定的具体工作。第十四条申请人提出工伤认定申请时，应依法提交相关证明材料。统筹地区劳动保障行政部门或受委托 ...
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》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 工伤保险经办机构应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，工伤保险经办机构应当受理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称职工)，须遵守本办法。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和办法，可根据自治区人民政府的其他规定执行。第三条 市 告知申请人受理、不予受理或者要求补充材料；不予受理或者要补充材料的，应当说明理由或者补充要求。第十七条 工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病 ...
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或职业病确诊之日起30日内向所在市区(开发区)劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：(一)工伤认定申请表、受伤害员工的居民身份证及复印件；(二)员工与 延长30日。劳动能力鉴定结论应于10个工作日内送达申请人单位、个人及工伤保险经办机构。第十四条 用人单位或员工对市劳动能力鉴定委员会做出的 ...
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