)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第四章劳动鉴定和工伤评残第二十五条市、县(市、区)应设立由 的,按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门的工伤认定和工伤待遇标准的确认不服的,按照行政复议和行政诉讼有关法律、法规的规定 ...
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工伤的,由该用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第十一条劳动保障行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工,或未妥善保管申请工伤认定的记录材料,致使有关证据灭失或收受当事人财物的,依法给予行政处分;情节 ...
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受伤员工获取相应的工伤保险待遇。 5 有关工伤保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的,每一项扣2分;未进行工伤认定的,不得分;工伤等级鉴定每少一人,扣2分。 小计 55 得分小计 四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 安全生产法律法规与其他要求的管理制度应 ...
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的伤害结果没有异议,法院经审理认为伤情可以认定的,可以不作法医鉴定。一审审理过程中,双方当事人对伤情、用药等均无异议,法院据此作出判决后, 征询医疗部门或法医意见。(3)护理费的赔偿数额参照第67条误工损失的赔偿标准,按护理人员收入的实际损失计算(以侵害行为发生的年度为准)。 69、交通费(1)交通费 ...
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事故死亡人数逐年下降,重大事故得到初步遏制,杜绝了国务院认定的特别重大事故,但形势依然严峻。(一)存在的主要问题。一是事故总量偏大。“十五”期间, 的使用和管理工作。逐步提高对企业伤亡人员的赔偿标准,切实保障职工的合法权益,推动企业落实安全生产法律法规。(四)严格执行安全生产管理制度。严格执行新建、 ...
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法定时限内提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应当受理,劳动能力鉴定委员会应当给予劳动能力鉴定,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数,其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍,二级伤残为赔偿基数的10至12倍,三级伤残为赔偿 ...
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等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的 40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%,抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属失去供养 ...
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工伤保险也可以在企业所在地或企业集团所在地的区、县办理参保手续。其工伤认定、工伤评残、工伤保险待遇核定也由该区、县劳动保障行政部门负责办理。4 工亡补助金或一次性伤残补助金。29.工伤事故涉及第三方责任时,应由第三方先行赔付,其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的,不再享受一次性工亡补助金、丧葬补助金 ...
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本单位同期同类工种标准支付报酬。因无效合同造成的其它经济损失,一方有过错的,由过错方承担赔偿责任;双方过错的,各自承担相应的赔偿责任。对 (一)对于追索劳动报酬、培训费、退休金或其它涉及劳动者工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件,人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确,只是 ...
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工伤的诊断书和职业病诊断说明书;(三)单位的工伤报告,或者人事行政部门根据工伤人员的申请进行调查的工作报告。工伤认定决定应以书面形式通知申请人和单位。第十七条工作 需要,必须安置假肢、补眼、镶牙和购置代步车等辅助器材的,按国内普及型标准报销费用。第二十九条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,先按民事赔偿 ...
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