工资总额使用手册》对企业工资发放情况进行监督，控制工资总额的不合理增长；(五)由局人事劳动部门通知企业对工资进行自查，明确企业自查的主要内容和项目， 审核后，按管理权限由任命或聘任机构审批后兑现。企业经营者(领导班子)的年工资收入、按下列规定确定：(一)凡全面和超额完成企业经营(管理)目标的企业经营者 ...
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党委、政府必须高度重视这一问题，并采取切实有力措施加以解决。为了确保今年调整工资工作顺利进行，现就有关问题通知如下：一、进一步提高对确保机关事业单位职工工资 的原则，由市、县政府制定计划，逐步补发。六、建立地方机关事业单位职工工资发放情况定期通报制度中央决定，从2001年7月起，对各地机关事业单位职工 ...
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范围之内。若有欠发情况，单独组织工作组核清后由所在地市财政自行解决。五、明确责任严肃纪律工资发放问题是关系到每个干部职工的切身利益问题，自治区党委、人民政府决定解决困难地州干部职工欠发工资问题是自治区本届政府实施“得民心工程”的一件大事，各地、各部门一定要认识到这项工作的重要性， ...
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办［2001］29号)要求，结合我市实际，现将有关问题通知如下：一、统一思想，明确目标，加强领导，进一步做好工资发放工作各区(市)县政府要充分认识确保 等，必须首先用于安排工资性支出。在预算执行中，要强化预算的约束力，确保工资支出预算一经人民代表大会批准，即具有法律效力，必须认真组织实施，不得擅自改变 ...
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发放。另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资， 分行津劳工字〔１９８１〕２３７号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。（六）目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，职工的奖金 ...
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统一发放工资工作中的服务和监督职能，保证行政单位财政统一发放工资工作顺利进行，特通知如下：一、财政、国库、商业银行等部门要密切合作，各负其责。行政单位实行财政 监督。如商业银行未履行合同，截留、占压工资资金，将按《金融违法行为处罚办法》处罚。财政部门按照合同规定终止其工资发放业务。２０００年９月６日...
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下同）、年终一次性奖金外，允许单位将财政核定的包干经费结余额的一定比例纳入工资总额，用于职工个人收入分配。——财政补助事业单位，按照现行财政负担水平和单位编制 和畏难情绪，转变观念，勇于创新；要对现有人员及工资发放情况进行全面检查和清理，切实纠正工资发放中存在的问题；要按照改革的精神，对事业单位进行 ...
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，根据省住房和城乡建设厅的统一部署，结合我市实际，现就做好节前建筑农民工工资支付工作通知如下：一、认清当前形势，加强组织领导近期，由于对当前形势认识不够 施工单位共同书面向工程所在地建设行政主管部门提出申请，并详细报告工程项目用工、工资发放、质量安全保障措施情况及农民工返乡安排计划。既不上报申请又不在 ...
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关于印发《常德市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革办法(试行)》的通知(常政发〔2003〕17号)市直各有关单位：现将《常德市市直机关和全额 的基本养老保险金由市机关事业单位养老保险经办机构委托银行实行社会化发放。2、未纳入市财政工资发放中心统发工资单位的离退休人员的基本养老金，仍委托单位 ...
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农民工工资工作的宣传力度，各建设施工工地凡使用农民工的，均需设立公示牌，及时公布农民工工资发放情况和劳动监察部门的投诉举报电话，全天候受理群众投诉，畅通群众投诉渠道。七是坚持落实清欠农民工工资问题联动机制。坚持落实由劳动保障部门牵头，纪检监察、建设、公安、工会等部门参加的联合 ...
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