了成绩。但是，尚有一些地区和单位，违反国家有关规定，以“五不要”(即不要行政介绍信，不要工资关系，不要户口，不要粮油关系，不要党团组织关系)的做法，随意到 的科技人才流动要有领导、有计划、有组织地进行。科技人员要求调离，必须按干部管理权限经组织批准并办理交接手续后方可离开，不得不辞而别。 二、对已经 ...
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士官符合本办法第五条第(一ぉ、第(二ぉ或者第(三ぉ项条件的，参照军队退休干部的安置办法执行；符合本办法第五条第(四ぉ项条件的，在原征集地或者 各种补助费和返回安置地途中的差旅费。到达安置地的县(市ぉ时，持批准机关的行政介绍信，到县(市ぉ人民政府民政部门报到；确定服预备役的，并到人民武装部进行预备役登记 ...
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的免罪人员挂罪考察费；104、商州市检察院制定的行政民事案件受理费；105、商州市公安局制定的刻字介绍信收费；106、商州市公安局制定的农转非准迁证收费；107、 有关部门制定的社会治安综合治理费；988、镇坪县有关部门制定的企业聘用干部管理费；989、镇坪县有关部门制定的出省运输证收费；990、镇 ...
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（五）符合国家规定其他条件的。第五条辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理 辞退证明书》、《辞退费发放证明》、《被辞退人员干部身分证明书》、《被辞退人员接收函》、《被辞退人员工作介绍信》、《工资转移证》的式样附后，由各省 ...
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（五）符合国家规定其他条件的。第五条辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理 辞退证明书》、《辞退费发放证明》、《被辞退人员干部身分证明书》、《被辞退人员接收函》、《被辞退人员工作介绍信》、《工资转移证》的式样附后，由各省 ...
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建立健全与职能任务相适应的档案工作机构，配备与职能任务相适应的专职档案干部，并有计划地在最高人民法院、部分高级人民法院和中级人民法院建立人民法院档案馆。管理科学， ２）本人检查，调查材料和讨论记录。短期８２．本院关于转移职工行政、工资关系的介绍信存根。长期８３．本院人事（政工）、纪检部门工作计划、报告 ...
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深创业的若干规定》（深府[2000]70号），以及国家、省、市有关干部调配的规定，我局制定了《深圳市引进人才实施办法》。现印发给你们， 用人单位或者有人事代理权的人才服务机构到市人事部门领取调动通知书、留学人员行政报到介绍信、留学人员入户介绍信或接收院校毕业生函，并转交引进人员；引进人员凭调动通知书、 ...
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办公厅秘书处办理查阅手续。2.介绍信应注明查阅人员身份，查阅文件的目的和内容，经秘书处负责人签批同意后，予以查阅。3.查阅市政府管理干部处分文件及调查材料， ；3.对社会生活中发生的应由市政府及其职能部门、直属单位解决的问题；4.对市和市属各级国家行政机关、企事业单位工作人员的意见。对省级以上国家行政 ...
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工作，逐步实现档案工作规范化，不断提高科学管理水平，根据国务院办公厅颁布的《国家行政机关公文处理办法》和国家档案局关于《机关档案工作业务建设规范》的要求制定本 、出国政审、抚恤、死亡等文件材料长期16、干部、职工调出材料短期17、职工调动工作的行政、工资介绍信及存根长期18、被评为全国及本系统劳动模范 ...
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十一个类目。即党群工作、行政管理、教学工作、科学技术研究工作、基本建设工作、设备仪器工作、产品工作、出版工作、外事工作、财会工作和干部职工档案。４．２二级类 ｜｜｜｜１３．党费收支情况统计表｜｜｜｜１４．党员组织关系转进、转出介绍信存根｜｜｜｜１５．组织工作大事记｜｜｜｜１６．本校出席全国和省市党代会 ...
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