经委党组同意,现印发你们,请遵照执行。二○一○年十二月十三日陕西省发展和改革委员会年度目标责任考核暨干部考核评价试行办法第一章总则第一条为了深入贯彻落实中央关于建立 相关资料,配合省考核办考核。第十七条公务员年度考核和集体年度考核分工作总结、测评打分、确定等次、总结表彰四个阶段,按以下程序进行:(一) ...
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以下统称直属单位)领导班子和领导干部。其他人员由各单位自行组织考核。对2010年度干部选拔任用工作进行过检查或者已经开展“一报告两评议”的单位,不再重复进行 月至2011年1月底集中进行。各单位根据实施时间和实际情况,结合年度工作总结、领导班子民主生活会等统筹安排。三、考核内容 (一)全面考核各直属 ...
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)市国资委依据经审计并经审核的企业财务决算报告和经审查的统计数据,结合企业负责人年度总结分析报告和监事会(或履行相应职责的机构)对企业负责人的年度 评价体系,确保业绩考核目标值的准确性、严肃性。(一)对于“两高一低”企业(本年度目标值高于上年目标值、实际完成值高于上年完成值、考核得分低于上年得分),市 ...
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实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。 二00八年八月十一日 2008年度各县(市、区)人民政府及市政府工作部门绩效管理工作实施方案 根据省机关效能建设领导小组 小组将组织对市直部门开展绩效评估的工作方案进行审核。(三)绩效分析和总结。县(市、区)政府和市直部门要根据工作方案,按照工作程序和 ...
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动态监控。(一)企业负责人应当每半年向市国资委、主管部门或管委会报告年度经营业绩责任书执行情况,每年度向市国资委、主管部门或管委会报告阶段性经营业绩责任书 报送市国资委,同时抄送本企业监事会;委托主管部门和管委会管理的国有企业将年度总结分析报告报送主管部门或管委会、市国资委,同时抄送本企业监事会。(二 ...
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)市国资委依据经审计并经审核的企业财务决算报告和经审查的统计数据,结合企业负责人年度总结分析报告和监事会(或履行相应职责的机构)对企业负责人的年度 评价体系,确保业绩考核目标值的准确性、严肃性。(一)对于“两高一低”企业(本年度目标值高于上年目标值、实际完成值高于上年完成值、考核得分低于上年得分),市 ...
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结果报告材料,报告材料的框架结构见附件3。 2、在对2006年度税收调查进行总结的基础上,各地还应完成两份分析报告。 分析报告的题目及 审核,提示填报人员在判断填报数据正误的基础上填写审核说明。 附件2:2006年度纳税人户数统计表 填报单位: 纳税人户数分类情况(单位:户) 纳税人合计 指年末纳入 ...
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填报《关联企业间业务往来交易额统计表》(表样见附件二),随同汇算清缴工作总结一并上报市局。 七、在汇算清缴工作中,加强对外埠“三资”企业在京分支 所得税完成情况分析、主要做法及问题和建议作为总结重点。 九、1999年度汇算清缴工作结束后,市局将继续按照《北京市国家税务局外商投资企业和外国企业所得税汇算 ...
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一、汇算清激工作总结和税源报表要求于1997年5月10日以前报到市局。 一九九六年十二月四日 附件:国家税务总局关于做好1996年度企业所得税汇算清缴工作的 问题及改进的意见;查出违纪问题的典型案例及处理情况等。有关对1996年度需要分析的主要经济指标口径,可按《企业所得税税源报表考核评比办法》(国税 ...
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政策;负责本省中央直属水库移民遗留问题处理规划(以下简称规划)的审核上报、组织实施和总结初验;负责解决全省移民遗留问题处理工作中的重大问题。省移民办负责本省 机构应根据统计报表制度的要求,及时准确、真实客观地编报统计报表,并做好年度总结工作。第五章 财务管理第二十五条 库区建设基金属政府性基金,实行预 ...
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