查验；符合要求的，应当立即为用人单位办理备案手续，并在15日内核发劳动用工备案凭证和《广东省就业失业手册》。第三十条用人单位录用流动人员的，应当依法与其签订并 和香港、澳门、台湾居民的权益保障、暂住登记、信息管理、房屋租赁、卫生防疫、劳动用工等事项，除法律、法规另有规定外，参照本规定执行。第五十三条市 ...
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完善工伤保险制度，力争实现全覆盖高危行业、高危人群。推动出台《广东省职工生育保险规定》。研究制订社会保险基金运行评估办法，全方位推动社会保险基金监管。继续完善 （三）完善收入分配制度。制定工资倍增计划，建立健全包括公务员、事业单位和各类企业职工在内的工资正常增长机制，逐步扭转收入差距拉大趋势。继续深化 ...
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第一条为规范本市职工劳动能力鉴定工作，维护劳动者、用人单位的合法权益，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市国家机关、企业、事业单位、 作出的复审鉴定结论不服的，可以自收到该鉴定结论之日起十五日内依照有关规定向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。第四章鉴定费用第三十一条市劳动 ...
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用工，增强劳动者自我保护和依法维权的意识。各地应要求建筑施工企业在所有建筑施工现场悬挂“劳动保障权益告知牌”；也可以在检查的同时，向劳动者和用人单位 强制执行措施。（四）落实重大劳动保障违法行为社会公布制度。各市要认真贯彻落实《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》，在检查中发现有拖欠、 ...
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和省有关劳动工资的政策规定，企业可依法自主确定本企业的工资总额和内部分配方式。企业经营者的收入，应与资产的保值增值和经济效益相联系；企业职工的收入， 运用法律法规赋予的权力，保护自己的合法权益，坚决抵制各种形式的摊派。3．分流富余人员、解决企业冗员，要和建立社会保障体系、完善劳动力市场、公司制改组、 ...
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》发给你们，请认真贯彻执行。广东省企业劳动争议处理实施办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》 、答辩、回避请求；(四) 委托他人代为申诉、答辩；(五) 不服仲裁裁决，在规定时限内向人民法院起诉。第十一条当事人的基本义务：(一) 依法参加仲裁活动； ...
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《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推 进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等行业参加 工伤保险。劳动保障部门要制订 进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务 ;完善企业职工培训制度，提升农民工的职业素质;规范企业招用工行为 ，维护农民工合法权益。试点城市可进行全面的综合试点， ...
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》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向省劳动保障厅反映。 广东省人民政府办公厅二○○六年四月五日 关于进一步做好国有 符合国家主辅分离辅业改制有关政策的企业，职工安置费用的来源按国家和省的有关规定处理。 十八、用于解除职工劳动关系的经济补偿金、社会保险费、离退休 ...
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代表大会常务委员会2005年1月19日广东省工资支付条例第一章总则第一条为规范工资支付，保障劳动者取得劳动报酬的权利，建立和谐的劳动关系，促进社会稳定和经济 不脱产工会基层委员会委员依法参加工会活动；（六）职工代表参加集体合同协商活动；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十七条劳动者被人民法院判处管制 ...
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各县(市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省人民政府国有资产监督管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定》已经省人民府批准，现予印发。广东省 企业改革与发展的财政措施，包括省属困难企业下岗职工基本生活保障费用、分流人员费用，破产企业安置职工等费用，由财政部门负责安排、管理和监督。省国资委 ...
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