全市范围内各类企业就业，各地、各部门不得阻挠。(二)外地生源大专及以上学历的应届毕业生，可以在全市范围内各类企业就业。(三)外地生源本科及以上学历的 资格，到教育一线从事教育工作。(三)用人单位必须按照国家有关规定与毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四) ...
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、 从2003年起，对我市行政区域内的企业单位接收的毕业研究生和普通高校本科毕业生，政府人事部门取消审批制度，实行审核备案制。用人单位只需通过“厦门人事网”( 到我市岛外企业单位就业，且与用人单位签有三年以上就业合同的具有大专学历的普通高等院校应届毕业生，审批截止时限放宽到毕业当年度的9月30日。四、 ...
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，现就有关问题通知如下：一、就业形势2004年是高校扩招本科毕业生就业的第二个高峰年，全市共有师范类应届毕业生1932人，其中毕业研究生81人，本科 调动工作，不得报考研究生（包括出国或脱产进修）。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生，其档案、户口关系退回生源所在地，济南市范围内其他任何单位不得接收。 ...
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，毕业生调配部门及时办理就业报到手续；未落实就业单位的，不再按应届毕业生办理有关就业手续，直接纳入社会教育流动人才体系管理。 加强政府宏观调控和检查监督。各级政府和 市区生源外，全部在生源县就业。 定向生原则上在定向地区或行业就业，委培生原则上按合同就业。因特殊原因改变就业单位的，须报省审批。 师范类 ...
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其他规定的按有关规定办理。6．用人单位招用基层服务期满的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险的，每招用1名给予一次性1000元的岗位补贴 财政给予一次性3万至5万元的表彰奖励。17．扩大高校毕业生就业见习范围，将驻长高校应届毕业生全部纳入见习范围；在全市范围内增加就业见习基地，将见习 ...
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岗位，优化公务员队伍结构，提高整体素质。按照《关于2000年从普通高等院校选拔品学兼优应届毕业生到乡(镇)工作的通知》(晋组通字(2000)14号)，有计划地把在 需增干指标由省下达解决。定向毕业生坚持定向就业。委培生按委培合同就业。由中央部委移交我省管理的院校，其毕业生仍按国家规定的服务范围择业，其 ...
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。(一)努力改进工作方法，提高服务质量。凡国家统招的普通高等学校本科以上学历应届毕业生，愿到我市就业的，各级人才服务中心都要积极为其办理人事档案管理 )规范用人单位的用工行为。凡是用人单位招用大中专毕业生，人事、劳动保障部门要监督用人单位与毕业生签订聘用合同或劳动合同，参加养老、失业、医疗、工伤、生育 ...
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是指上海市所属普通高等学校中的全日制本专科生（含高职）、研究生、第二学士学位生中的应届毕业生。第四条本办法中的西部地区基层单位是指西藏、内蒙古、广西、重庆 上有冲突，则由学生先按有关规定签订还款协议，同时在学校帮助下准备好借款合同补充协议，并书面委托学校代其办理还款协议变更手续，待学校收到获准代偿资助 ...
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财政每年从人才专项资金中安排一定数额的资金专项用于资助符合条件的普通高校应届毕业生（以下简称“高校毕业生”）在市区(上城、下城、拱墅、江干、西湖、滨江区， 的在校期间无不良信用记录和违法行为的证明；4、申请商业贷款贴息的须提供贷款合同；5、申请项目无偿资助的须提供：（1）商业计划书或项目可行性报告；（ ...
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考核合格的“三支一扶”志愿者的倾斜政策;服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考设区市以上党政机关公务员、事业单位工作人员时,可通过适当增加分数以及其他 组织他们参加就业见习;劳动保障部门要进一步完善和落实对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度。各地要采取综合措施,力争到年底使半数以上返回原籍登记 ...
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