务工人员参保和享受待遇。(六)参加社会保险的外来务工人员,在与企业终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构应根据本人意愿,按照国家和省、市有关规定给予 部门要督促用人单位组织从事技术工种以及从事矿山、建筑和危险化学品生产、经营、储存、使用、运输、销售等环节作业及存在职业危害因素工作的外来务工人员参加相关 ...
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昌负责人、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同(含社会保险凭证证明)的原件及复印件;(三)外省企业应提供省级建设 次以上检查均不在施工现场的视为长期不在施工现场),技术工种和劳务作业人员未取得职业资格证书或其他从业资格证书上岗的;(三)总承包企业和专业 ...
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用人单位应依法与其签订《劳动合同》。3、用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务 派遣组织根据用人单位需求,招收录用人员,派遣到用人单位工作。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用,劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、 ...
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建筑和中介服务活动。第七条 从事建筑及其中介服务活动的专业技术人员、特殊工种作业人员,应当依法分别取得相应的执业资格证书或者岗位资格证书,并在资格证书 承包企业、专业承包企业,应当使用有资质的建筑劳务分包企业,建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同,明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限,按时 ...
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劳动部门A 省.市县人劳厅(局)▲(一) 职业资格证书费 本 4 省计划厅.省财政厅琼计价管(2001)841号▲(二) 劳动合同鉴证费 份 2 省计划厅.省财政厅琼计价管(2001)1104号 由招工单位和职工各负担一半.▲(三) 变更 ...
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;(3)使用大型施工机械和设备较多,容易产生机械伤害;(4)手工劳动及繁重体力劳动多,致使作业人员容易疲劳、注意力分散和出现误操作;(5)生产工艺和方法多样 与设备使用之前能够作出安排,使其符合企业的各项职业安全健康要求;3)建筑企业对于劳务或工程等分包商(包工队)或临时工的使用活动,企业应建立并保持 ...
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条对省级人民政府的授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时,要根据劳动部贯彻 人员安全技术考核管理规则》(gb5306-85)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委规章库(1)条第五 ...
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内直接从事建设工地施工、具有本市或外地农业户籍、符合法定劳动年龄、企业招聘的农村从业人员。在建筑施工工地临时从事施工工作的非农业户籍职工,也适用本意见 》(见附件1),并作为分包合同的组成部分。专业工程分包、劳务作业分包企业作为用工主体,应当依法履行工伤保险的法定义务。三、建筑施工企业中标或承揽业务后 ...
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规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放,做到月清月结或按劳动合同约定执行。在使用农民工较为集中的行业建立农民工工资支付监控制度和工资保证金 对其进行上岗前和定期的健康检查,建立职业健康档案。从事接触职业病危害作业的人员离开职业危害岗位时,用人单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定 ...
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的建筑工程(劳务除外)交由其他建筑企业以自己的名义组织施工。第二十四条建筑企业因出现法定情况,确实不能完成承包的建筑工程或不能完全履行合同的,应当 条建筑企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育和培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。建筑企业的作业人员在施工过程中, ...
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