的一项重要措施。各级部门、各单位必须高度重视，统一思想，充分认识根治拖欠工程款的重要性和艰巨性，主动挖掘潜力，密切配合，集中力量，综合治理，积极化解历史 的不合理要求，帮助和组织企业清偿债务。（八）严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为凡因业主拖欠建筑企业工程款，致使建筑企业不能按时发放民工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_46215.html-了解详情
和法律援助。公安机关要协助劳动保障部门严厉查处恶意拖 欠农民工工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安的行为。各级工会要指导、帮助企业建立和完善工会组织，监督企业按时、足额向 农民工发放工资，引导农民工依法维护自身合法权益。建设行政主管部门要严格执行建筑企业市场准入清出 ...
//www.110.com/fagui/law_373507.html-了解详情
和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳动部发[2004]22号）的有关规定，继续做好建设领域清理 沟通，对违反规定拖欠或克扣农民工工资的用人单位，可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目许可等进行限制，并予以相应处罚；对恶意拖欠、情节严重 ...
//www.110.com/fagui/law_304106.html-了解详情
立足企业、落实责任，突出重点、分类处理，标本兼治、综合治理的原则。企业是解决拖欠工资的责任主体，政府及有关部门负责工作协调、政策指导和监督检查。 (二)目标 涉及金融债权的相关资产，依法维护金融债权安全。公安、司法部门要加大对企业涉及恶意欠薪逃匿行为的治理、惩处力度，依法维护良好的市场秩序。监察机关要 ...
//www.110.com/fagui/law_294046.html-了解详情
银行建立的企业征信系统。对恶意拖欠、情节严重的企业，依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产监督管理等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_292680.html-了解详情
、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，完善劳动保障管理。(四)加大对企业工资支付情况的执法力度。各级劳动保障监察机构要加大监察执法力度，通过日常巡查、 责任的，有关部门应积极争取法院支持，尽可能采取财产保全措施，保证工资支付来源。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令其停业整顿，采取暂停招投标、降低 ...
//www.110.com/fagui/law_288215.html-了解详情
人民银行建立的企业诚信系统。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资委等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理， ...
//www.110.com/fagui/law_287961.html-了解详情
工作部门、各直属机构： 根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(国办发(2004)78号)精神，省建设厅会同省发改委 加大处罚力度，督促其履行还款责任。对恶意拖欠造成严重后果的，要依法追究责任。对逾期未完成清理拖欠农民工工资任务的本省施工企业，责令改正并停止 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-了解详情
；劳动保障部门负责加强劳动用工管理和监督检查工作，依法查处非法用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和日常管理，监督检查建筑业企业与农民工签订劳动合同和建筑业企业按月 ，要进行通报批评；对工作中失职的部门和个人，要严肃追究责任；对恶意拖欠或采取种种方式逃避还款责任的业主或企业，要坚决查处，触犯法律的， ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html-了解详情
、加强领导，确保各项清欠措施的落实(二十)完善工作机制。要健全和完善解决拖欠工程款部际工作联席会议制度。部际工作联席会议由建设部、发展改革委，监察部、司法部、 履行还款责任。对恶意拖欠造成严重后果的，要依法追究责任。(二十三)严格行政责任追究。各地区、各部门要把解决拖欠工程款和农民工工资问题作为本地区 ...
//www.110.com/fagui/law_128650.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务