县政府、高新区管委会及市政府有关部门签订目标责任书，明确责任，定期考核，确保全市清理拖欠工作的按期完成。(二)针对不同情况，做好分类清理。对已经竣工结算的工程 制度，设立管理机构，配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。对拖欠农民工工资的施工总承包企业、专业承包企业和劳务企业，记入市建筑行业信用档案， ...
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工资的直接责任。第十五条 建筑业企业出现下列情况之一的，可从其存入的工资保障金中先予垫付，或由保函银行、担保机构支付。(一)建筑业企业(包括项目部、 十六条第二款的方式补足。第十八条 建筑业企业因项目业主拖欠工程款而造成拖欠农民工工资的，建设行政主管部门应当责令项目业主改正，并按照安徽省人民政府《关于 ...
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人民政府及其劳动保障、建设、公安等有关部门和工会组织认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）等有关文件精神，采取有效措施， 切实把检查工作抓紧抓好。各级劳动保障、建设、公安部门要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，切实做到每个部门都有专人负责此项工作，特别要 ...
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。公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作，协助有关部门处理拖欠农民工工资引发的群体性事件；监察部门负责对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他 5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣农民工造成损失的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。第二十八条 违反 ...
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。第二十二条 本市施工企业离开企业注册地到本市其他县区施工，在项目所在地发生拖欠且不配合当地主管部门积极解决，该企业注册地收缴部门应积极配合项目所在地主管 交纳的保证金专项用于解决本企业在我市和我省辖区内承建的工程项目中拖欠农民工工资的问题。第二十四条 保证金收缴部门应当加强管理，按政策法规要求搞好 ...
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是宣传阶段（2009年11月15—30日）。采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例 公安、工会等部门和组织要组成联合执法检查组，集中力量对本辖区内的所有使用农民工的用人单位进行全面检查。对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人 ...
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经委等建设项目行政主管部门要结合各自的职责，具体负责清欠工作。施工企业发生拖欠农民工工资的违法案件有较大争议的，由劳动社会保障行政主管部门立案查处，各 。施工企业受到欠薪投诉，在劳动社会保障行政主管部门规定时间内不能提供工资支付凭证等证据材料的，劳动社会保障行政主管部门和建设工程项目审批行政主管部门 ...
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和社会保障行政部门进行用工登记。劳动合同应当载明以下内容：劳动合同期限，工作内容，工资支付的标准、项目、周期和日期，劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任 的项目经理岗位证书或执业资格证书，依法清出建筑市场。第二十条用人单位恶意拖欠农民工工资，情节严重的，依法责令停业整顿；仍不改正的，由工商行政管理 ...
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竣工验收后，用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明到开户银行提取剩余工资保障金本息。建设单位在申请工程项目竣工验收备案时，需出具劳动保障行政主管 进行新建项目招标投标，不予办理施工许可。第二十八条用工单位违反本办法拖欠农民工工资，情节严重的，建设行政主管部门对其市场准入和招标投标资格进行限制， ...
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行政区域内发包或承接项目超过1000万元的企业，可申请集中账户，其缴纳的工资保障金可用于所属的所有建设工程项目。由国家或政府投资的大型交通基础设施 手段进行查处，责令其停工，竣工后不予办理竣工验收备案。此类企业发生拖欠农民工工资行为，将建设单位和施工总承包企业纳入“不良业主”和“不良施工企业”名单， ...
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