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,按照建筑工程合同价款的一定比例,向施工所在地的劳动保障部门指定的银行交纳工资保证金,实行专户管理。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金 ,要及时向社会曝光;对拖欠农民工工工资情节严重的,要依法责令其停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。用人单位要建立员工工资台帐,定期公布工资 ...
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管理、建立劳动保障监察执法长效机制为目标,认真执行劳动保障法律法规,确保拖欠工资等劳动保障违法行为得到根本遏制,切实维护劳动者的合法权益,构建和谐劳动 内每个在施工的建筑工地,全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记资料、工资支付台账、社会保险登记证等劳动用工资料台账。检查中发现劳动保障 ...
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业企业,要依法与劳动者订立劳动合同,依法为劳动者缴纳社会保险费,不出现拖欠劳动者工资行为;机关、事业单位招用在编制员额内与之建立劳动关系的劳动者,应 《劳动合同法》,提高依法经营管理企业的能力和自觉性;指导企业坚持以人为本,尊重员工的合法权益,加强和谐企业建设,自觉承担社会责任;及时反映企业的意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
职工多,90%的企业属于再就业基金补助对象,欠缴养老、失业保险费,拖欠职工工资、医疗费现象严重,绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿,保证 积极开展全市基本劳动标准的制订、修订工作。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
监理任务发包给无资质企业。对企业违法违规行为记入企业信用档案,对恶意拖欠农民工工资,擅自降低工程技术标准,违章作业导致重大事故的,按照《建设工程质量管理 企业资质等级,给予三年过渡期,使其逐步达到资质标准。二是对国有企业分流员工采取入股或投资方式组建专业和劳务公司的,允许将原企业专业性资质等级分立平移 ...
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和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)的要求,为切实保护全市广大外来员工的合法权益,进一步落实市委、市政府十项民心工程的工作部署,市政府决定在全市范围 、妇联等部门,共同组成市欠薪执法检查组,重点解决用人单位特别是建筑企业拖欠农民工工资的问题。现将检查活动的有关事项通知如下:一、检查内容。(一) ...
//www.110.com/fagui/law_53162.html-了解详情
1日之前成立的我市企业,自2008年7月1日以来平均每个月裁减员工比例低于月平均在职人数的25%。 四、各区、街道劳动保障部门应严格按照 缴费结算单 □是 □否 8 申报前6个月企业员工工资发放表和劳动合同签订花名册 □是 □否 9 没有出现拖欠职工工资行为证明(由企业经营场所所在街道劳动保障事务所或 ...
//www.110.com/fagui/law_360863.html-了解详情
尾楼”是房地产市场失控的产物。这类案件的开发商不仅收取巨额预售资金,还可能拖欠大量银行贷款,由于开发商抽逃资金、挪用预售资金,导致项目公司普遍严重负债, 报酬,不提供应有的劳动条件,低于当地最低工资标准支付工资等行为,要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金;对拖欠员工集体薪酬的群体性案件,要注重调解,既 ...
//www.110.com/fagui/law_256535.html-了解详情
留档备查。经就业服务部门确认后的《职工录 用表》由录用单位保管,存入员工本人档案口《录用职工备案名 册》一份由就业服务部门保留存档;一份交 、终止劳动合同的人员名单、原因、社会保险缴费情况、经济补偿金或生活补助费的支付情况、拖欠工资和医药费等债务的情况。(二)劳动保障部门收到报告后,应在7日内形成反馈 ...
//www.110.com/fagui/law_192408.html-了解详情
,包括制定定员定额制度、成本核算制度、生产工作记录制度、考查考核制度、奖惩制度及员工守则等。特别是通过加强定员定额管理和严格考核制度,把职工之间的劳动差别定 ,规范收入渠道及支付行为。对不按政策规定列支和提取工资,要坚决检查纠正;加强对工资支付和拖欠工资行为的执法力度,特别要依法查处克扣或故意甚至恶意 ...
//www.110.com/fagui/law_77402.html-了解详情
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