第十七条医疗机构应在校验期满前一个月，向区卫生行政管理部门提出校验申请，并提交下列材料：（一）医疗机构校验申请书；（二）《医疗机构执业许可证》副本 的身份证和《执业资格证书》原件及复印件；（三）被聘用人员的离退休证明、待业证明或辞职证明等有关证明材料；（四）医疗机构与被聘用人签订的聘用合同。第二十二条 ...
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的合法权益，不能排挤和随意辞退职工（包括合伙人）。职工若要辞职必须由本人提交辞职报告，经出租方和主管部门审查同意，办理相应手续。对严重违纪 证明到所在地工商部门按“全民所有制（个人租赁经营）”或“全民所有制（集体租赁经营）”申请登记或变更登记注册，重新领取营业执照，取得法人资格。按有关规定精神，国有 ...
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；（c）停止成为一个成员；（i）注册时；（ii）如由于合理理由而被部长要求辞职；（iii）如其连续两次未参加理事会会议，但其的道歉已被理事会接受的除外；或（ 年龄小于二十一岁的子女，但如该外国人未能于其年满二十一岁后的二年内提交确认申请时，此许可证将自动失效；或（c）是公民的子女。第二十七条：其它情由 ...
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企业账户信息或个人账户信息变更时，委托人也可按受托管理合同规定，将变更信息提交受托人委托的账户管理人，账户管理人对变更信息的真实性、合法性和完整性进行审核， 尽责、客观公正评审的；(三)2次以上无故不参加评审委会议的；(四)本人提出辞职申请的。十八、解聘评审专家后，劳动保障部应当及时选聘新的评审专家。 ...
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的，可以使用该律师事务所的名称。第九条 设立专利代理机构的，应当提交下列申请材料：(一)专利代理机构设立申请表；(二)专利代理机构章程(合伙协议书)；(三)验 (六)办公场所和工作设施的证明；(七)其他证明材料。上述证明材料应当是在申请设立专利代理机构或者开办专利代理业务之前的6个月内出具的证明材料。 ...
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管理人才与用人单位之间的下列人才流动争议：（一）专业技术人才、管理人才因辞职、辞退、停薪留职、带薪留职、兼职、聘用及其他流动中发生的争议；（二 当事人应当书面告知仲裁委员会，并由仲裁委员会通知对方当事人。第十五条当事人申请仲裁应当提交书面申请，并提供有关材料。申请书要有明确的被诉人，要写明争议的事实和 ...
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。企业账户信息或个人账户信息变更时，委托人也可按受托管理合同规定，将变更信息提交受托人委托的账户管理人，账户管理人对变更信息的真实性、合法性和完整性进行审核，审核无误 公正评审的；（三）2次以上无故不参加评审委会议的；（四）本人提出辞职申请的。十八、解聘评审专家后，劳动保障部应当及时选聘新的评审专家。 ...
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（c）停止成为一个成员； （i）注册时； （ii）如由于合理理由而被部长要求辞职； （iii）如其连续两次未参加理事会会议，但其的道歉已被理事会接受的除外；或 小于二十一岁的子女，但如该外国人未能于其年满二十一岁后的二年内提交确认申请时，此许可证将自动失效；或 （c）是公民的子女。 第二十七条：其它 ...
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履行物业管理监管职责； （二）确认未能依法选举产生业主委员会或者业主委员会集体辞职的情形，责令严重违法的业主委员会限期整改、解散； （三）撤销违反法律 执行。 第三十一条 业主委员会成立后，应当通过社区工作站向区主管部门提交备案申请。 社区工作站应当在3个工作日内对业主委员会书面总结的业主大会成立情况 ...
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人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业 可以自行和解。第十五条申诉人应当向有管辖权的仲裁委员会提交书面申请，并同时按被申诉人的人数提交副本。申请书应写明下列内容：（一）发生争议双方当事人 ...
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