养老保险以前的原工龄或工作年限，不得视同为缴费年限。第二十七条 从事特殊工种的从业人员和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的从业人员，办理退休时 有关规定提前退休和原行业养老保险统筹移交地方管理的单位的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定 ...
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各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休人员，腾出岗位招用下岗职工。 只要继续按规定缴纳养老保险金，过去的连续工龄和缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高失业 ...
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基础养老金和个人帐户养老金的计发办法与“中人”相同。(四)不管是“中人”还是“新人”，退休后不再计发交通费。各单位在确定职工缴费工资时，应将职工的交通补助费计算 ．2％的过渡性养老金。1998年7月以后在特殊工种岗位工作的缴费年限，只作为能否按特殊工种提前退休的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定 ...
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合同制工人的工资待遇第十五条 劳动合同制工人的工资、奖金，按照本企业同工种(岗位)同等级固定工人的标准执行。第十六条 劳动合同制工人的劳保福利待遇低于 在职合同制工人享受同样待遇，由社会劳动保险机构支付。第三十七条 劳动合同制工人退休时，本人及其供养直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬 ...
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鉴定权限经省、市同级劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力后退出工作、生产岗位但缴费不足15年的，不享受定期发给的养老待遇，其养老金一次性计发， ，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。 三十三、 职工退休(包括病退、特殊工种提前退休)，仍实行社会保险机构审核，社会保险行政部门审批制度。 三十四、 ...
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转出之前还清全部欠费。 八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障 审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要立即纠正并收回冒领的 ...
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做好企业减人增效、下岗分流工作结合起来，从本地改革实际和基金承受能力出发，严格控制提前退休，防止扩大《通知》适用范围和其他行业攀比蔓延情况的发生。各地贯彻《通知 同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：１．纺纱、织布两个工种中的挡车工；２．工龄满２０年，在挡车工岗位上连续工作满１０年且办理提前退休 ...
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转出之前还清全部欠费。八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障 退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要立即纠正并收回冒领 ...
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、已按有关规定办理企业内部退养的人员；?2、国有关闭破产企业按规定办理提前退休的人员；?3、与企业协议保留社会保险关系，由企业或财政出资为其 人员本人。社会保险补贴标准与各类服务型企业招用国有企业下岗失业人员补贴标准相同；岗位补贴按照所在地最低工资标准的50%拨付。个人应缴纳的养老保险费和失业保险费仍 ...
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。工程竣工后，经有关部门专业验收合格，方可投入使用。 全部 13 特殊工种、因病提前退休审核审批权 市劳动保障行政主管部门 区劳动保障行政主管部门 1.《国务院 和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条第(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满 ...
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