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委、各直属机构:湖南省省属国有企业改革领导小组《关于省属国有企业改革有关政策补充意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请遵照执行。 湖南省人民政府办公厅二 与其解除劳动关系。24、计发经济补偿金工资,是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法,以货币形式直接支付给本单位劳动者劳动报酬。企业月平均 ...
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届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)2005年4月1日《厦门市企业工资支付条例》已于2005年1月13日经厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十 社会保险费;(四)用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系时支付经济补偿金︶(五)法律、法规规定不属于工资劳动报酬及其他劳动收入。第四十五条本条例 ...
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意见,用人单位应当采纳。第七条工资分配制度应当包括以下内容:(一)各岗位工资分配办法;(二)工资正常增长分配办法;(三)奖金分配办法;(四)津贴、补贴分配 偿还所欠劳动者工资、应当缴纳社会保险费、经济补偿金。第五章监督检查和争议处理第四十四条劳动保障行政部门应当建立健全对用人单位工资支付行为 ...
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单位发生加班工资争议,用人单位虽未办理不定时工作制审批手续,但高级管理人员工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点,依据标准工时制计算加班工资明显不合理 支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金,不予支持。 三、劳动合同解除和终止 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退,而用人单位主张是 ...
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改革、发展和企业减员增效工作,依法保障劳动者和用人单位双方合法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点 职工,按《劳动法》有关规定可依法解除或终止劳动合同,应支付经济补偿金或生活补助费,尔后进入失业保险机构按规定领取失业救济金。关联法规:全国人大 ...
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出让、租赁、作价出资(入股)等方式处置。4、企业改制时,可将转让国有或集体产权价款优先用于支付职工经济补偿金等各种改制费用。转让国有或集体产权价款 本单位职工,其工龄可连续计算。经济补偿金工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月月平均工资。其中,职工月平均工资低于当地 ...
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名单报送社会保险经办机构备案,在30日内为劳动者办理相关手续,并在办结相关手续之日起15日内按照有关规定向劳动者支付经济补偿金。第五章法律责任第三十条 合同约定,克扣、无故拖欠劳动报酬,或者解除劳动合同后未按照规定支付劳动者经济补偿,按照有关法律、法规规定予以赔偿。第三十三条用人单位在协商未果 ...
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合同解除或者终止之日起三日内一次性付清劳动者工资。工资计发到劳动合同解除或者终止之日。按照国家有关规定计发经济补偿金应当同时支付。第三章特殊情况下工资支付第十 一个月工资留转金。第三十三条任何单位和个人不得非法查封或者冻结用人单位工资基金专用账户。第五章法律责任第三十四条用人单位违反本规定,克扣 ...
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,按企业所在地级市上年度国有企业职工月平均工资计发。领取经济补偿金职工,按规定享受失业保险待遇。对于实行劳动合同制以前参加工作,从事井下、有毒、有害 破产后,可将部分有效资产适当作价抵偿给自愿承纳职工作为其解除劳动关系经济补偿金,由职工以股份合作制形式重组企业。(七)支付经鉴定丧失劳动能力 ...
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规定劳动合同期限,工资支付标准和时间,劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容,企业非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金;对不依法与农民工 局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1:关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委,山东 ...
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