企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定。法律没有规定有效期限，企业合同或者企业申请书中规定受益年限的，按照合同或者企业申请书规定的受益年限确定。法律和合同 条 企业财产拨付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费等；(二)应缴未缴国家的税金；(三)尚未偿付的债务；不足清偿 ...
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申请书规定的受益年限孰短的原则确定。（二）法律无规定有效使用期限，企业合同或企业申请书中规定有受益年限的，按合同或企业申请书规定的受益年限确定。（三）法律、 条企业的清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费；（二）应缴未缴国家的税金及其他款项；（三）尚未偿付的 ...
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业务，其中：个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外的储蓄种类，如有奖有息不定期限的储蓄存款等。⑤“户数”指填全年平均户数。⑥储蓄存款利率按照规定的利率填列 的、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。 ...
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公司申请书规定的受益年限孰短的原则确定；（二）法律无规定有效使用期限，公司合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或公司申请书中规定的受益年限确定；（三）法律、 公司的清算财产支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费；（二）赔偿或给付保险金；（三）应缴未缴国家的税金；（四 ...
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申请书规定的受益年限孰短的原则确定；(二)法律无规定有效使用期限，公司合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或公司申请书中规定的受益年限确定；(三)法律 的清算财产支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)赔偿或给付保险金；(三)应缴未缴国家的税金；(四)尚未偿付 ...
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业务，其中：个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外的储蓄种类，如有奖有息不定期限的储蓄存款等。⑤“户数”指填全年平均户数。⑥储蓄存款利率按照规定的利率填列 的、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。 ...
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企业、私营企业、个体工商户、外来的建筑、运输队伍和其他驻珠企业。临时工是指劳动合同期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 用人单位招用临时工实行劳动合同制度 清该交、该付的工资或其他款项。第十九条 用人单位依第十六条的规定辞退临时工，或临时工有合同期内无正当理由单方解除劳动合同或擅自离开工作岗位的 ...
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或者企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定。法律没有规定有效期限，企业合同或者企业申请书中规定有受益年限的，按照合同或者企业申请书规定的受益年限确定。法律和合同或者 条企业财产拨付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费等；（二）应缴未缴国家的税金；（三）尚未偿付的债务。 ...
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企业申请书规定的使用年限孰短的原则确定。法律法规无规定有效期限，企业合同或企业申请书中规定使用年限的，按照合同或企业申请书规定的使用所限确定。法律法规、 第八十三条 企业的剩余财产，按照下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费。(二)应缴未缴国家的税金。(三)尚未偿付的债务。企业清算后 ...
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申请书规定的受益年限孰短的原则确定。法律没有规定有效期限，单位合同或者单位申请书中规定有受益年限的，按照合同或者单位申请书规定的受益年限确定。法律和 为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5％计提。劳动保险费是指良种场支付离退休职工的退休金(包括按规定缴纳的离退休统筹金) ...
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