意见，主要根据企业生产经营规模、生产经营难度，并考虑本地区、本企业职工平均工资收入水平合理确定。即：小型企业经营者基本年薪原则上可达本企业职工平均 实现利润、资产保值增值和资本收益率等；要建立经营者收入分配风险抵押金制度，由经营者本人拿出一定比例的钱物作为经营风险抵押，以增加其风险意识和责任感；要规范 ...
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最低工资率应参考政府统计部门提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工的平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定，高于当地的社会救济金和 其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。第二十条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十九 ...
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正常劳动的，按下列规定处理：(一)由于劳动者本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不执行最低工资标准；(二)由于用人单位濒临破产或者其他外部原因 赡养人口系数，加上一个调整数。调整数主要综合考虑当地社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素。最低月工资 ...
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工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。劳动者有权查询本人的工资支付记录。第三章特别规定第十四条用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外 规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日 ...
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的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的 工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M＝f(C、S、A ...
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１９９７年７月１日起，计算职工住房公积金的工资基数由职工本人１９９５年月平均工资调整为１９９６年月平均工资。二、本市机关、事业、企业单位和社会团体 ，由单位负担，具体财务会计处理办法按市财政局有关文件规定执行。职工提取本人的补充住房公积金储存余额，免缴个人所得税。补充住房公积金的存贷利率比照住房公积金 ...
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工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。劳动者有权查询本人的工资支付记录。第三章特别规定第十四条用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外 规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日 ...
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人工作标准的１５０％支付劳动者工资，或者安排劳动者补休；（二）企业依法安排劳动者在休假日工作 的工资待遇。其标准为：企业作出决定之月前该职工１２个月有月平均工资×停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。二十、企业 ...
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年9月全国政协通过《共同纲领》也明确规定“人民政府应按照各地企业情况规定最低工资”。1984年5月30日，国务院宣布承认旧中国1930年批准加入国际劳工组织 》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准要综合参考劳动者本人及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平 ...
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年9月全国政协通过《共同纲领》也明确规定“人民政府应按照各地企业情况规定最低工资”。1984年5月30日，国务院宣布承认旧中国1930年批准加入国际劳工组织 》第四十九条 规定，确定和调整最低工资标准要综合参考劳动者本人及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平 ...
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