补充或暂停补充，自主决定缴费的比例，但补充养老保险的总水平最高不得超过单位工资总额的15％。3、企业可把建立补充养老保险与搞活企业内部分配结合起来， 稳妥的进行。2、加强宣传，动员企业和广大职工积极支持和参与改革。社会养老保险是一项群众性事业，需要企业和广大职工的积极支持参与，因此必须大力做好宣传工作 ...
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增加五年相应增加一个百分点，但增发比例最高不超过百分之十六。(二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满十年不满十五年的， 缴纳养老保险费发生争议的，以及在职人员、退休人员或者单位与养老保险事业管理中心因养老保险问题发生争议的，可向市社会保险管理局申请裁决。第四十七条 在职人员、 ...
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后的基本生活，根据国家有关规定，结合本省实际，制定实施意见。第二条 乡镇事业单位养老保险制度改革，应坚持权利与义务相对应、公平与效率相统一，坚持养老 前后的个人账户储存额合并计算。(三)参保人员进入未参加社会保险的机关事业单位就业，暂不转移养老保险关系和个人账户储存额，由原社保经办机构继续管理。(四) ...
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法规和自身经济能力，自行确定。 第四章养老保险基金管理第十条建设银行系统养老保险基金实行总行、省分行（含总行机关、计划单列市分行、总行直属院校，下同） 保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）精神，现就建设银行系统职工个人缴纳基本养老保险费作如下规定：一、缴费基数执行行员等级工资制（含事业单位） ...
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年限，在调入的下月按《条例》规定参加基本养老保险后，视同为缴费年限。机关、非企业化管理的事业单位和社会团体的工勤类从业人员，迁出、迁入本 称“国家规定同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发《1993》85号)及国家相关 ...
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任务是确保基本养老金按时足额发放；完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度，逐步做实个人账户；不断扩大养老保险覆盖范围；改革基本养老金计发办法，建立参保缴费 1月1日以后由机关事业单位和部队复员、转业进入企业或事业单位转制为企业的职工，参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费 ...
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职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发［２００１］１３号）文件的规定，其参加企业基本养老保险社会统筹的缴费年限 和本市规定计发的基本离退休费；（二）按照国家和本市规定发给１９９３年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴；（三）按照国家和本市规定发给１９９３ ...
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的利息。个人帐户中个人缴费部分与单位划入部分分别计息。四、享受基本养老保险待遇的条件转制单位和职工按规定缴纳基本养老保险费，经劳动和社会保障行政 国家和本市规定计发的基本离退休费；２、按照国家和本市规定发给１９９３年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴；３、按照国家和本市规定发给１９９３年 ...
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帐户应包括：１、职工本人工资总额５％的缴费部分。２、从省级行政和事业单位缴纳的退休统筹费中按个人缴费基数的（不超过全省社会平均工资１５０％）６％ 养老保险金。由于国家对机关和事业单位的养老保险制度改革还没有出台，需要先进行试点，省政府决定近期内养老金发放仍按现行离退休待遇规定执行，暂不与个人帐户储存额 ...
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基金积累的个人账户模式。医疗保险制度1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国政府颁布了 将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民最低生活保障制度。 ...
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