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招聘人员,坚持政府宏观管理与事业单位自主用人相结合,统一规范、分类指导、分级管理。第四条 各级人民政府(管委会)人力资源行政部门负责对本行政区域内事业单位公开招聘工作 第二章公开招聘的范围和条件第五条 本市事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员工勤人员,适用本实施细则。前款所称事业单位,是指本市各级 ...
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6日龙岩市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法第一章总则第一条为进一步规范龙岩市市属事业单位(以下简称事业单位)公开招聘工作人员行为,搭建事业单位公正选人用人 不得设定性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费标准按省物价局 ...
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行政执法人员的法律培训和行政执法证件的发放与管理工作,负责涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章和市政府规范性文件实施情况的监督检查,研究行政执法中带有普遍性的问题, 名、副主任2名,科级领导职数4名。市人民防空办公室机关编制总额8人,其中行政编制7人、工勤人员编制1人;配备主任1名、副主任1名,科级 ...
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,提高服务水平和执法水平。二○○六年六月二十六日浙江省工商行政管理系统职业文明礼仪规范第一章总则第一条为牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在 中应当遵守的职业操守和社会公共道德的各种行为规范。第四条本规范适用于全省工商行政管理干部及其从事机关工作的工勤人员。第二章基本礼仪第五条工商行政 ...
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指导。相关部门应认真履行监管职责,对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。第四十条对事业单位违反规定,招聘方案未经市人事局核准或 原则上不得设定性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费标准按省物价局、 ...
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人员,应当采取强制性约束措施,防止发生意外。第二十条康复中心应当制定戒毒人员行为规范和必要的管理制度。第二十一条康复中心应当通过电化教育、集体教育、单独谈话 人员的生活费、治疗费,医疗防疫费,办公费、水电费、设施维护费,管理、医护和工勤人员的工资,以及卫生防疫津贴等。第三十三条康复中心的运作经费由市、 ...
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章总则第一条 为全面推进事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员素质,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员 章附则第三十五条 实行公务员制度管理的单位和参照公务员制度管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第三十六条 本办法由市人事劳动和社会保障局负责 ...
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字(2005)43号),制定本办法。第二条我市各级事业单位招聘专业技术人员、管理人员工勤人员适用本办法。参照《公务员法》管理的事业单位除外。事业单位 方法进行。第五条各级政府人事部门是同级政府所属事业单位公开招聘工作的主管机关。政府人事部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、 ...
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章 总则第一条为全面推进事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高新进人员素质,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行 备案表》办理调动、编制、聘用、工资、人事代理等手续。事业单位公开招聘的工勤人员,应聘后按《劳动法》规定进行管理,签订劳动合同,在15个工作日内 ...
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人员,应当采取强制性约束措施,防止发生意外。 第二十条康复中心应当制定戒毒人员行为规范和必要的管理制度。 第二十一条康复中心应当通过电化教育、集体教育、单独 的生活费、治疗费,医疗防疫费,办公费、水电费、设施维护费,管理、医护和工勤人员的工资,以及卫生防疫津贴等。 第三十三条康复中心的运作经费由市、区 ...
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